為落實(shí)南沙區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革任務(wù)，補(bǔ)充南沙區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)力量，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員77名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對象

社會(huì)人員。“社會(huì)人員”是指除2017屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書且未就業(yè)的2016屆畢業(yè)生)以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

7、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的戶口遷入條件(具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

詳見附件1中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2017年7月31日。

(三)不得報(bào)名情形

1、受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2、近3年內(nèi)，在廣東省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3、因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

三、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年7月25日上午8：30時(shí)至2017年7月27日下午17：30時(shí)止。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)上報(bào)名，程序如下：

1、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招考公告和報(bào)考指南，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫資料，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

2、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于7月31日9：00至8月4日12：30期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國駐外使館的有關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會(huì)人員。

3、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

4、不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

5、報(bào)名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動(dòng)初審，不作人工資格審核，報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

6、報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試(滿分100分)

1、時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、內(nèi)容：

(1)公衛(wèi)類、護(hù)理類、藥類、中醫(yī)類、會(huì)計(jì)類崗位：按專業(yè)知識(shí)筆試;

(2)醫(yī)類(含影像、放射、麻醉)、醫(yī)技類崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí);

(3)其他類崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、形式：閉卷考試，不提供參考材料。時(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格者方可進(jìn)入面試。

4、成績：筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考。未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)資格審查

1、確定資格審查對象。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定資格審查對象。如達(dá)不到該比例，以通過資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。

2、對擬面試對象進(jìn)行資格審查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。所需攜帶的證明材料(見附件2)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試。具體時(shí)間另行通知。

3、如出現(xiàn)資格審查不合格或放棄資格審核的，可按同崗位考生的筆試合格成績從高到低順序依次遞補(bǔ)資格審查人選。

(三)面試

非醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)采取專業(yè)技術(shù)操作考試(口述形式)方式進(jìn)行面試，采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。面試合格線60分，不合格者不予體檢。

五、有關(guān)說明

考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予聘用。若出現(xiàn)總成績同分的，則按面試成績的高低順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分先后，則增加專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)體檢。總成績達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)。以合格總成績高低順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。具體體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)(僅限個(gè)人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用)。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)考察。用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

體檢不合格或放棄體檢的，可從該崗位的總成績合格人員中按高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫?，可從該崗位的總成績合格人員中按高到低順序依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用的，可從該崗位的總成績合格人員中按高到低順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招錄機(jī)關(guān)研究決定。

七、聘用

體檢、考察合格的，確定為擬聘人員，名單在招考網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)(不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排)。

被聘用的人員實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)〔2006〕165號(hào))執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))等相關(guān)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)資格審查須提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(三)符合報(bào)名條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明(軍官證)等材料方可報(bào)考。

(四)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(五)為減少不必要的資源浪費(fèi)，請各位考生審慎報(bào)名，若報(bào)名后不能參加考試的，請?jiān)诳荚嚽跋蛭揖痔岢霾⒄f明原因;如報(bào)名后無特殊原因不參加考試，未作出任何解釋的，將視作無故棄考，納入個(gè)人社會(huì)誠信系統(tǒng)記錄。

(六)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，按違規(guī)造假情況的嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的懲處。

本公告由廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、投訴電話：020-84980709，020-84980986

廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年7月11日

附件：

1、2017年廣州市南沙區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘職位表

2、2017年廣州市南沙區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員資格審查目錄

3、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄