為促進學校各項事業(yè)的推進與發(fā)展，提高政策研究的針對性和服務能力，我校高等教育研究與評估中心、發(fā)展規(guī)劃與學科建設處、教師教學發(fā)展中心三部門面向國內(nèi)外招聘高等教育學相關專業(yè)博士人才3-5人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

二、招聘對象

普通高校2017屆應屆博士畢業(yè)生或具有博士學位的副教授、教授。

三、招聘崗位職責

承擔高等教育研究與評估、發(fā)展規(guī)劃等相關工作任務并服從單位分配的其他工作安排。

四、招聘崗位條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和身體素質(zhì)，熱愛高等教育事業(yè);

2.具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊合作與開拓創(chuàng)新精神;

3.高等教育學、比較教育學、教育經(jīng)濟與管理等相關專業(yè)博士研究生，專業(yè)基礎扎實;

4.應屆博士第一作者發(fā)表CSSCI期刊論文3篇以上。其他應聘人員近5年第一作者發(fā)表CSSCI期刊論文5篇以上，并主持省部級以上課題1項。

五、報名

應聘者填寫《南信大人才引進公開招聘報名表》(見附件1)和《南信大高等教育崗位報名信息匯總表》(見附件2)，以電子郵件方式發(fā)至yuehong810916@163.com ，并抄送至zp@nuist.edu.cn,郵箱主題請標注為：應聘高等教育崗位+姓名。應聘者須按要求如實填寫表格，對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格。

自即日起接受報名，長期有效，招滿為止。

六、考核

報名結(jié)束后，高等教育研究與評估中心等單位將協(xié)同人事處對報名人員進行審核，擇優(yōu)確定參加考核人選;考核形式以面試為主，具體內(nèi)容和時間由學校另行通知。

七、崗位待遇

引進人員報到后，按學校同類人員兌現(xiàn)相關待遇，其中優(yōu)秀的，學?？商峁┎坏陀?0萬元的安家費和5-10萬元人才啟動經(jīng)費。

八、咨詢電話

高等教育研究與評估中心：025-58731330 徐老師

人事處： 025-58731143 徐老師

南京信息工程大學

2017年7月9日

附件1：報名表

附件2：報名信息匯總表