我市今年新任教師公開招聘第一輪招聘結(jié)束后，尚有部分崗位空缺，根據(jù)省教育廳辦公室《關(guān)于做好2017年中小學(xué)新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》(閩教辦師[2017]22號(hào))精神，將于今年7月份對(duì)空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘，現(xiàn)將我市小學(xué)新任教師補(bǔ)充招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、補(bǔ)充招聘崗位

我市2017年需補(bǔ)充招聘小學(xué)新任教師14名，其中小學(xué)語文3名，小學(xué)數(shù)學(xué)11名。具體崗位及要求見《2017年武夷山市小學(xué)補(bǔ)充招聘新任教師職位簡(jiǎn)章》(附件1)

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。

2、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證、年齡等崗位條件具體見《2017年武夷山市小學(xué)補(bǔ)充招聘新任教師職位簡(jiǎn)章》。

3、已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《福建省中小學(xué)教師資格考試改革過渡期面試合格證》的考生可準(zhǔn)予報(bào)名，但教師資格證必須在2017年8月15日前取得，屆時(shí)未能提供的，取消錄用資格)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤2017年7月31日前服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官;⑥法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、有關(guān)要求

1.在職人員報(bào)考，應(yīng)在資格審核時(shí)提供所在單位上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明或解除聘用合同材料，武夷山市在編教師不在報(bào)考范圍。

2.實(shí)行服務(wù)期承諾制度。其最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得提出辭職、調(diào)動(dòng)及參加其他崗位招聘考試。

3.凡應(yīng)聘到城區(qū)學(xué)校任教的教師，5年服務(wù)期內(nèi)必須下鄉(xiāng)支教2年以上。

四、報(bào)名時(shí)間

2017年全省中小學(xué)新任教師補(bǔ)充招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，登陸福建省教育考試院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.eeafj.cn)，在“數(shù)字服務(wù)大廳”中點(diǎn)擊“教師招聘考試”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)考平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考。每位報(bào)考者在全省范圍內(nèi)只能報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)。

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年7月11—17日。

2、注意事項(xiàng)

因補(bǔ)充招聘報(bào)名期間未設(shè)網(wǎng)上資格初審程序，請(qǐng)考生務(wù)必先看清楚招聘條件再報(bào)名，以免因不符合招聘條件而被取消資格。

五、考試

1、補(bǔ)充招聘考試采取筆試+面試的方式?？忌?017年4月16日參加全省統(tǒng)一考試的筆試成績(jī)，作為其參加本次補(bǔ)充招聘的筆試成績(jī)。

2、加分。筆試成績(jī)公布前，按照省上的有關(guān)規(guī)定，對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目的“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。若出現(xiàn)多項(xiàng)加分情況，取其中最高分值一項(xiàng)。辦理時(shí)間為2017年7月18日，逾期不予辦理。有關(guān)報(bào)考者審核后在武夷山市教育局網(wǎng)站公示。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。曾通過享受政策待遇已被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策。

六、資格復(fù)核

1、按筆試成績(jī)從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)的3倍確定面試人選，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

2、入圍我市小學(xué)補(bǔ)充招聘資格復(fù)核人員名單將在我市教育信息網(wǎng)上公布(http://www.wysjy.com)，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注武夷山市教育信息網(wǎng)公告欄，并保持手機(jī)暢通，以方便聯(lián)系。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2017年7月19—20日。進(jìn)入面試的考生必須持本人身份證(或戶口簿)、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明、報(bào)到證及招聘崗位要求提供的其它證件參加資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合報(bào)考崗位條件的，不得進(jìn)入面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)若報(bào)考者不符合招聘條件的，將取消其面試資格，逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試。所空缺名額在同一學(xué)科報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、面試

1、應(yīng)聘者總成績(jī)(百分制)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)高者優(yōu)先。

面試成績(jī)必須達(dá)70分以上為合格，低于70分不得錄用。

2、參加面試的考生由教育局負(fù)責(zé)通知，若面試人選在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，在報(bào)考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。

八、體檢

(一)同職位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則從報(bào)考同一職位的人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

九、聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生名單，在武夷山市教育局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)若應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則從報(bào)考同一職位的人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)按人事部門規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與招聘學(xué)校簽訂《聘用合同》。

十、其他

(一)武夷山市教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.wysjy.com

(二)考生咨詢電話0599—5300659。

(三)本公告由武夷山市教育局負(fù)責(zé)解釋。