根據(jù)司法體制改革工作需要，郁南縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制輔助警察?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：勞動(dòng)合同制輔助警察

招聘人數(shù)：2名(均為男性)。

二、招聘條件

1.思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，沒(méi)有受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰;

2.本人及配偶的父母、兄弟姐妹沒(méi)有受過(guò)國(guó)家的刑事處分;

3.大專(zhuān)以上文化程度，同等條件下退伍軍人或懂駕駛者優(yōu)先;

4.身體健康、容貌端正，機(jī)警敏捷，反應(yīng)靈活;

5.年齡在22-28周歲(即1995年7月1日至1989年7月1日出生);身高168cm以上;

6.自愿從事司法警察工作，愿意履行司法警察職責(zé);

7.裸視力左眼4.8、右眼4.9以上;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚終結(jié)的;或者曾受刑事處罰的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

6、現(xiàn)有工作單位未滿服務(wù)合同期限的。

三、招聘辦法與程序

(一)招聘辦法：采取資格審查、體能測(cè)試\面試、體檢和政審相結(jié)合的方式。

(二)招聘程序

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至月7日止

上午8:30-11:30;下午2:30-17:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：郁南縣人民法院三樓政工科(都城鎮(zhèn)大堤路66號(hào))

(3)聯(lián)系人：盧堅(jiān)，咨詢電話:0766—7590632

2、資格審查

(1) 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人帶備相關(guān)證明材料(戶口本、身份證、學(xué)歷證、退伍軍人證等)原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)交本人近期免冠大一寸彩色照片3張。

(2) 嚴(yán)格按照招聘的條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

3、體能測(cè)試及面試

(1)體能測(cè)試項(xiàng)目為：?jiǎn)胃芤w向上、俯臥撐、仰臥起坐、一百米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

體能測(cè)試3個(gè)項(xiàng)目以上合格的視為體能測(cè)試成績(jī)合格,體能測(cè)試成績(jī)合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試形式及分值。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要檢測(cè)選拔對(duì)象處理實(shí)際工作的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)?？忌楹灤_定面試順序，按照抽簽順序依次進(jìn)行。面試評(píng)委由7人組成，根據(jù)面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)及答題情況進(jìn)行綜合評(píng)分，成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試對(duì)象的最終得分。

4、體檢和政審

(1) 體檢：根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到縣級(jí)或以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用單位負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(2) 政審：經(jīng)體檢合格者確定為政審對(duì)象。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。

(3)如有體檢、政審不合格的，在面試人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。

5、公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示三個(gè)工作日，公示后無(wú)異議的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查作出應(yīng)聘決定。

6、聘用管理

本次招聘的輔警經(jīng)錄用后，與法院簽訂《勞動(dòng)合同》，人員歸口司法警察大隊(duì)管理。其中試用期為1個(gè)月，在試用期或聘用期間，如有違法亂紀(jì)或不服從管理者一律不簽訂聘用合同或解除合同。

四、工資及福利待遇

(一)工資待遇。人均月工資為2050元(參照我縣輔警的工資待遇，輔警提高同時(shí)提高)。節(jié)日補(bǔ)助、出差補(bǔ)助另計(jì)，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分自付)。

(二)不安排住宿。

(三)試用期1個(gè)月，試用期工資按上述工資的90%計(jì)發(fā)。

本公告未盡事宜，由郁南縣人民法院政工科負(fù)責(zé)解釋。

郁南縣人民法院

2017年6月30日