為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機制，優(yōu)化縣直機關(guān)、事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結(jié)合的辦法，現(xiàn)面向喀什地區(qū)各級機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選97名工作人員。

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為喀什地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編干部（具體要求詳見崗位表）：

（一）報考行政機關(guān)單位的，須具備公務(wù)員身份；

（二）報考參照公務(wù)員法管理單位的，須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份（報考人員被選用后，身份隨分類改革確定的遴選單位性質(zhì)劃轉(zhuǎn)）；

（三）報考事業(yè)單位的，須為財政全額撥款單位正式干部。

二、遴選條件

（一）政治合格，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，立場堅定，旗幟鮮明，真心實意為群眾服務(wù)。

（二）忠誠黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開拓進取精神，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗。

（三）嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（五）年齡規(guī)定35歲及以下的計算方法為：1981年6月20日以后出生；年齡規(guī)定30歲及以下的計算方法為：1986年6月20日以后出生。

（六）具有三年及以上基層工作經(jīng)歷（扣除初任培訓(xùn)時間，在基層工作滿三年），并具備公務(wù)員身份或事業(yè)單位干部身份三年（公安系統(tǒng)新招錄的村警務(wù)室民警，服務(wù)期須滿八年）。由外縣調(diào)入至疏勒縣的工作人員，在疏勒縣新工作崗位服務(wù)須滿三年。以下人員參加遴選還須滿服務(wù)期或最低服務(wù)年限：

1.公安系統(tǒng)新錄用公務(wù)員，服務(wù)期須滿五年；

2.自治區(qū)考錄選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的留疆戰(zhàn)士、選派大學(xué)生服務(wù)期須滿五年(限其它縣市報考人員)；

3.定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)安置的師范類院校畢業(yè)生，服務(wù)期須滿六年；

4.其他有服務(wù)年限規(guī)定的，須滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)年限。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受審計、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見《2017年疏勒縣面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員崗位表》（可登陸疏勒縣政府信息網(wǎng)http://www.shule.gov.cn/下載）。

四、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2017年6月21日至6月30日下午北京時間18：00截止。

2、報名地點及聯(lián)系方式：疏勒縣人力資源市場 

報名聯(lián)系電話：    6526121

咨詢聯(lián)系電話      5758161  

3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位，崗位遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例。對于未達到開考比例的崗位，可根據(jù)報名情況調(diào)整、縮減或取消遴選崗位。

4、報考者須提交的資料：加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》（可登陸疏勒政府信息網(wǎng)下載），報名表中“單位意見或主管部門意見”欄須由單位注明報考者身份（公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員）；身份證（工作證）、畢業(yè)證、相關(guān)證書原件和復(fù)印件；近期正面免冠一寸彩照2張。證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名資料概不退還。

5、報名方式：此次遴選報考者為現(xiàn)場報名。報考者限報一個職位，繳納費用55元/人，其中報名費15元/人，筆試考試費40元/人。面試費40元/人（進入面試人員收?。?。

（二）資格審查

對報考人員相關(guān)信息及證件進行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。

（三）筆試

筆試占總成績的50%。應(yīng)試人員參加考試時須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、崗位需求的專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。筆試時間、地點，詳見準(zhǔn)考證。

（四）面試

每個遴選崗位按照1：2的比例（遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1:2比例的，可調(diào)整、縮減或取消遴選崗位），根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入闈人員，面試統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力等。面試在指定場所進行。面試時間、地點另行通知，考試成績在疏勒縣政府信息網(wǎng)公示。

（五）考察

每個遴選崗位根據(jù)考試成績從高分到低分，按照1：1的比例確定考察人選。考察由遴選單位組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作實績和群眾公認(rèn)度；對考察對象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察。部分單位需進行專業(yè)加試的，由遴選單位（主管部門）在考察期間自行組織，加試成績不計入綜合成績?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，遴選單位（主管部門）根據(jù)考察情況，集體研究確定錄用人選，報縣紀(jì)檢委、人社局備案。為保證遴選工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴(yán)格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

1、紀(jì)檢部門對此次公開遴選進行全程監(jiān)督。

2、公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，精心組織，嚴(yán)格程序。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

3、報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄疏勒縣政府信息網(wǎng)了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，因個人原因影響遴選資格的后果自負(fù)。

六、公示和調(diào)動

遴選單位將調(diào)入人選報干部管理部門備案，面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

本公告由疏勒縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

1：2017年疏勒面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員報名表

2：2017年疏勒縣面向喀什地區(qū)公開遴選人員崗位表

3：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017)

疏勒縣人力資源和社會保障局

2017年6月20日