2017百色市光彩事業(yè)促進會辦公室選調(diào)公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5081 次 日期:2017-06-21 15:32:28
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根據(jù)工作需要,我部下屬正科級財政全額撥款事業(yè)單位(非參公)百色市光彩事業(yè)促進會辦公室面向全市公開選調(diào)工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)崗位

百色市光彩事業(yè)促進會辦公室主任崗位1人(正科級);

百色市非公有制經(jīng)濟發(fā)展網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺信息采編和信息資源管理員崗1人;

百色市光彩事業(yè)促進會辦公室管理人員崗位1人(要求有會計從業(yè)資格證)。

二、報名條件

(一)基本條件

選調(diào)人員必須具備以下基本條件:

1.政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品德端正,組織紀律性強;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,勤奮好學,樂于奉獻;

3.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標準;

4.百色市市直單位或縣(市、區(qū))在職在編的事業(yè)單位(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)工作人員或公務(wù)員;

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;

6.服從工作安排。

(二)崗位條件

1.辦公室主任崗位:

(1)有較強的政治意識、大局意識、服務(wù)意識,謙虛謹慎、勤奮敬業(yè)、作風扎實、嚴守秘密;

(2)有扎實的文字功底和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力,有辦公室工作經(jīng)歷或基層科級領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)工作責任心強,熟悉電子政務(wù)、輿情管理和數(shù)據(jù)分析工作;

(4)本市(含縣市區(qū))在職在編機關(guān)、事業(yè)單位(含學校)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位人員;

(5)大學本科及以上學歷,年齡不超過40周歲(1978年7月1日以后出生),專業(yè)不限。

4、資格審查

報名時,按發(fā)布的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查,經(jīng)審查符合報名條件的,列為面試人選。

(二)面試實施

面試執(zhí)行考官為市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)成員,對入圍人選進行抽簽,然后按排序進行面試。面試期間,參選人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試結(jié)束當天公布面試成績。

面試時間:2017年7月中旬,具體時間另行通知。

面試地點:百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部會議室。

(三) 體檢

體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予錄用。體檢所涉及的相關(guān)費用由應(yīng)聘者自行負擔。

(四)綜合考核

根據(jù)面試情況及其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考核。

(五)確定人選

根據(jù)考核結(jié)果及工作需要進行綜合分析確定擬調(diào)入人員,并在一定范圍內(nèi)進行公示,公示5個工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響入選的,確定擬調(diào)入人選。

(六)辦理調(diào)動手續(xù)

按規(guī)定和程序報市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后辦理人事調(diào)動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

此次選調(diào)工作接受紀檢部門和社會各界全程參與監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀律、弄虛作假的報名人員,一經(jīng)查實,立即取消其報名資格和選調(diào)資格。

七、需說明的事項

(一)從資格審核到選調(diào)工作結(jié)束,應(yīng)選人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)選人員本人負責。

(二)選調(diào)過程中,如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況,由百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會另行研究。

(三)本公告由中共百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責解釋。

中共百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2017年6月15日

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