為加強連云港高新區(qū)南城街道人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘合同制工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見《連云港高新區(qū)南城街道公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)。

2.具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

3. 1987年1月1日以后出生。

4.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不得應聘。

(二)資格條件

1.全日制普通高校本科(本一)及以上學歷，需取得相應學位。

2.符合《連云港高新區(qū)南城街道公開招聘工作人員崗位表》中的崗位要求。專業(yè)類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名形式，每人限報一個崗位，并按照相關(guān)規(guī)定對報考者進行資格審查。

2.報名材料：報考人員需提供本人身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷以及報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復印件、近期同底兩寸彩色免冠照片3張，如實填寫的《連云港高新區(qū)南城街道公開招聘工作人員報名表》(附件2)。國外留學人員需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。網(wǎng)絡報名人員須將以上報名材料以電子版或電子照片的形式打包，按“姓名+崗位代碼”格式命名后發(fā)送至指定郵箱。

3.報名時間和地點：

現(xiàn)場報名：2017年6月19日—2017年6月23日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，在連云港高新區(qū)南城街道辦事處黨政辦公室(南城街道新大街156號院內(nèi))報名，現(xiàn)場進行資格初審。

網(wǎng)絡報名：2017年6月19日—2017年6月24日，報名人員將報名材料發(fā)送至指定郵箱。招聘單位將在報名人員提交報名材料后及時反饋資格初審結(jié)果。

4.開考比例：各個崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘人數(shù)或崗位數(shù)，直至不予開考。

聯(lián)系電話：0518-85917017;郵箱：ncjddzb@126.com。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。采取閉卷答題形式進行，不指定復習用書，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分100分。

領(lǐng)取準考證及筆試成績等相關(guān)事宜均在在連云港人才網(wǎng)www.lygrc.com公布。

2.面試。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。參加面試人員名單在連云港市人事考試中心網(wǎng)和連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場報分。面試時間和地點另行通知。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時考生須提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(三)總成績計算及公布

總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%;筆試、面試成績、合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序?？偝煽冊谶B云港市人事考試中心網(wǎng)和連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢、考察

1.體檢。根據(jù)總成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察。按照體檢合格人員確定考察人選。如有因違反相關(guān)規(guī)定受到處分的，視為考察不合格，不予聘用。

(五)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人事考試中心網(wǎng)予以公示，公示期為7天。

因體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位研究是否遞補。

四、聘用及待遇

(一)聘用及試用期

對公示無異議人員進行聘用，簽訂勞動合同，聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(二)工資待遇

年收入3萬元以上，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，招聘工作由街道監(jiān)察室全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬聘用人員名單有異議的，可以向街道監(jiān)察室提出。監(jiān)督投訴電話：0518-85917013。

六、其他事項

(一)招聘單位將及時在連云港市人事考試中心網(wǎng)和連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布考試時間、地點以及相關(guān)安排。在此期間，應聘人員務必要保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位將取消其聘用資格。

(三)本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。

附件1：連云港高新區(qū)南城街道公開招聘工作人員崗位表

附件2：連云港高新區(qū)南城街道公開招聘工作人員報名表