從省教育廳獲悉，5月中旬，省教育考試院已向各市、縣(區(qū))反饋了參加中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘筆試考生成績，并向社會公布筆試成績。一段時間以來，各地陸續(xù)開展面試工作，還未開展面試工作的市、縣(區(qū))應(yīng)盡快開展面試工作，并抓緊做好體檢、考核、錄用等工作。

經(jīng)全省統(tǒng)一筆試、面試、考核聘用后，招聘崗位有空缺的市、縣(區(qū))應(yīng)向社會發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補充招聘崗位，同時登陸省教育考試院新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘崗位錄入。補充招聘崗位為今年各市、縣(區(qū))發(fā)布的中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位第一輪錄用完成所余的全部崗位。各地不得減少今年年初經(jīng)當(dāng)?shù)鼐庌k核準(zhǔn)、并經(jīng)人事部門審核的崗位。

據(jù)了解，第一輪已被聘用的考生，不得參加補充招聘。第一輪未被聘用的考生可根據(jù)各地發(fā)布的補充招聘崗位信息，填報1個崗位。各地按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

時間安排：

6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。

6月30日前，各市、縣(區(qū))向省教育考試院報送聘用人員名單。

7月8日前，各市、縣(區(qū))向社會發(fā)布中小學(xué)、幼兒園補充招聘崗位。

7月11日-17日，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。

7月-8月，市、縣(區(qū))開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

8月下旬，各設(shè)區(qū)市教育局、人力資源和社會保障局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。