為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬大學(xué)生村官多元化發(fā)展渠道，更好地提供農(nóng)村金融服務(wù)，現(xiàn)聯(lián)合大豐區(qū)委組織部共同面向我區(qū)在崗的省聘大學(xué)生村官招聘一批員工。

　　招聘對象及基本條件：

　　1.省集中選聘到村任職滿2年（時間計算至2017年8月31日）及以上的在崗大學(xué)生村官，聘期內(nèi)年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強烈意愿，志愿服務(wù)基層。

　　3.普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。

　　4.本科學(xué)歷28周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1987年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。

　　5.報考單位應(yīng)為村官工作所在縣（市、區(qū)）農(nóng)村商業(yè)銀行。

　　6.獲縣級以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（采取量化計分形式納入綜合成績，計分標準見附件1）。

　　招聘職數(shù)：

　　本次招聘名額為5名

　　招聘程序和方法：

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，具體程序為：

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　報考人員需持相關(guān)材料進行現(xiàn)場報名。

　　報名時需攜帶資料：

　?。?）身份證；

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)歷查詢網(wǎng)查詢打?。?；

　?。?）2張近期同底2寸證件照；

　?。?）獲獎證書；

　?。?）《大學(xué)生村官員工招聘報名登記表》（請至http://www.dfrcb.com/自行下載打印）。

　　上述材料要求提供原件及復(fù)印件，報名材料復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。

　　2.報名地點

　　江蘇大豐農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人力資源部

　　地點：江蘇省鹽城市大豐區(qū)金豐南大街8號

　　3、時間安排

　?。?）報名時間:2017年6月10日9:00－6月21日16:00。

　?。?）資格審查時間:至2017年6月23日16:00截止。

　?。?）領(lǐng)取準考證：待我行電話通知領(lǐng)取準考證。

　　（二）筆試

　　由省聯(lián)社統(tǒng)一設(shè)置考點組織筆試，具體時間另行通知。開考比例原則上不低于1:3。

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　　筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按1:2比例確定面試人員。

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　　根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查及體檢情況，按招聘計劃確定擬錄用人員。

　　注意事項：

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，由我行與大豐區(qū)委組織部共同組織，我行負責(zé)報名初審，區(qū)委組織部負責(zé)資格審核。

　　2.報考人員只能選擇工作所在地的招聘單位進行報名，并在指定考試地點參加筆試。

　　3.報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.報名人數(shù)需達到筆試開考比例，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

　　5.有關(guān)事項將通過手機短信或電話的方式通知，請各位應(yīng)聘者保持手機暢通，以免無法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。

　　咨詢電話：0515-83929035

　　監(jiān)督電話：0515-83929019

　　大學(xué)生村官專項招聘群號：581558759

　　本簡章由江蘇大豐農(nóng)村商業(yè)銀行負責(zé)解釋。

　　鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1

　　大學(xué)生村官表彰獎勵量化計分標準

　　◆首次獲得省組織人事部門聯(lián)合表彰和省勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號及省級以上表彰的計8分，每多獲一次加計3分。

　　◆首次獲得省轄市組織人事部門聯(lián)合表彰和市勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的計5分，每多獲一次加計2分。

　　◆首次獲得縣（市、區(qū)）組織人事部門聯(lián)合表彰和縣（市、區(qū)）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的人員計3分，每多◆獲一次加計1分。同時獲得縣級以上多個層次表彰獎勵的，首次按最高層次計分。表彰獎勵總分不超過15分。

　　◆每次年度考核優(yōu)秀計2分；首次聘期考核優(yōu)秀計6分，該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計分?？己丝偡植怀^10分。