浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元，現(xiàn)有員工近6000人；分支機構(gòu)跨越7個省市區(qū)，設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點200余家（含村鎮(zhèn)銀行）。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行，武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行，并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第一部分：招聘崗位及條件

　　一、營業(yè)部主任（東陽橫店1人）

　　崗位職責：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負責支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，具備較好的會計理論基礎(chǔ)，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計算機基本操作與應(yīng)用；

　　3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團隊管理能力；

　　4.具有較強的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動性和工作責任心，較好的團隊合作意識和服務(wù)意識；

　　5.常住地、戶籍在東陽者優(yōu)先。

　　備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　二、營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（東陽1人）

　　崗位職責：協(xié)助營業(yè)部負責人進行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；

　　3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力；

　　4.常住地、戶籍在東陽。

　　備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　三、綜合柜員（金華轄內(nèi)各縣市3-5人，永康優(yōu)先）

　　崗位職責：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當放寬；

　　2.大專及以上學歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質(zhì)佳；

　　4.有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

　　5.常住地、戶籍地在工作地者。

　　四、業(yè)務(wù)拓展部負責人（永康1人、東陽橫店1人）

　　崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領(lǐng)團隊拓展營銷。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大專及以上學歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；

　　3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；

　　4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力；

　　注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

　　五、客戶經(jīng)理（若干）

　?。òǎ河揽怠|陽、橫店、蘭溪、蘭溪永昌、武義、磐安、義烏等）

　　崗位職責：在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，大專及以上學歷；

　　2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

　　4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄；

　　5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬。

　　6.常住地、戶籍地在工作地；

　　六、風險經(jīng)理（東陽1人）

　　崗位職責：根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.三年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

　　4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；

　　5.常住地、戶籍在東陽。

　　七、放款崗(東陽橫店1人)

　　崗位職責：根據(jù)總分行相關(guān)制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷;

　　2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

　　4.常住地、戶籍在工作地。

　　八、綜合員（東陽橫店1人）

　　崗位職責：負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達；做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；

　　2.熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練excel和word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)、檔案管理等相關(guān)工作；

　　3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或培訓(xùn)、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；

　　4.常住地、戶籍地在工作地；

　　5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

　　九、法律事務(wù)崗（1人）

　　崗位職責：負責處理分行經(jīng)營管理活動中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項，審查分行(含所轄機構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學本科及以上學歷,法律類專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2年以上（含）法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務(wù)工作，能夠獨立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題。

　　3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書。

　　4.為人正直、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。

　　5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。

　　第二部分：應(yīng)聘方式

　　報名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

　　報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

　　報名截止時間：2017年6月15日

　　第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項

　　1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

　　2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；

　　3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。

　　4.應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

　　5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

　　第四部分：面試安排

　　經(jīng)初審合格者，我行將于2017年6月15日后電話或短信通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。