一、招聘崗位和人數(shù)

(一)武裝部、保衛(wèi)處國防教育科職員：1名。

(二)社區(qū)輔導員：2名。

(三)一線輔導員崗位一：3名。

(四)一線輔導員崗位二：5名。

二、崗位任職條件

(一)武裝部、保衛(wèi)處國防教育科職員

1、專業(yè)和學歷學位要求：大專及以上學歷。

2、年齡要求：35周歲以下(截止至報名開始當天)。

3、其他要求：8年及以上軍齡(截止至報名開始當天);中共黨員;精通軍訓“四會”教學。

(二)社區(qū)輔導員

1、專業(yè)和學歷學位要求：全日制研究生學歷，碩士以上學位 ;專業(yè)不限。

2、年齡要求：碩士要求26周歲以下(截止至報名開始當天);博士要求30周歲以下(截止至報名開始當天);應屆畢業(yè)生可報名，不限年齡。

3、其他要求：

(1)中共黨員;具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，身心健康;

(2)大學期間擔任過二級學院或校級學生干部職務一年以上或在全日制普通本科高校有輔導員工作經(jīng)歷;

(3)崗位特別要求：要求男性，入住男生宿舍。

(三)一線輔導員崗位一

1、專業(yè)和學歷學位要求：全日制研究生學歷，碩士以上學位 ;專業(yè)不限。

2、年齡要求：碩士要求26周歲以下(截止至報名開始當天);博士要求30周歲以下(截止至報名開始當天)，應屆畢業(yè)生可報名，不限年齡。

3、其他要求

(1)中共黨員;具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，身心健康;

(2)大學期間擔任過二級學院或校級學生干部職務一年以上或在全日制普通本科高校有輔導員工作經(jīng)歷;

(3)崗位特別要求：適合女性報考。

(四)一線輔導員崗位二

1、專業(yè)和學歷學位要求：全日制研究生學歷，碩士以上學位 ;專業(yè)不限。

2、年齡要求：碩士要求26周歲以下(截止至報名開始當天);博士要求30周歲以下(截止至報名開始當天)，應屆畢業(yè)生可報名，不限年齡。

3、其他要求

(1)中共黨員;具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，身心健康;

(2)大學期間擔任過二級學院或校級學生干部職務一年以上或在全日制普通本科高校有輔導員工作經(jīng)歷;

(3)崗位特別要求：適合男性報考。

三、資格審查

資格審查時間為2017年6月19日至6月23日(上午9：00-11:30，下午2:30-17：00)。

資格審查地點：佛山科學技術學院，地址：佛山市禪城區(qū)江灣一路18號致用樓615，聯(lián)系電話：0757-83962588，聯(lián)系人：何老師。

四、考試

(一)筆試

筆試時間為2017年7月8日上午9：00-11：00。筆試地點見準考證。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》。筆試后，依照筆試成績由高至低，招聘崗位按不超過1：6的比例確定初試人選，若達不到比例要求則按實際人數(shù)確定。筆試成績及初試人選在筆試結束后10個工作日內(nèi)在同級組織人社部門政務網(wǎng)、我校網(wǎng)站上公布，并接受考生查分申請，公布時間不少于3個工作日。

(二)初試

1、武裝部、保衛(wèi)處國防教育科職員初試形式為軍事技能測試：主要測試內(nèi)容為中國人民解放軍隊列條令，抽查單個軍人隊列動作、動作要領邊講邊做、組訓能力測評等。測試前30分鐘抽簽確定測試順序，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點的，視為放棄測試。測試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為測試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。

2、輔導員(包括社區(qū)輔導員、一線輔導員崗位一和一線輔導員崗位二)初試形式為素質(zhì)能力考察。主要考察應聘者綜合能力、抗壓能力、業(yè)務熟練程度。時間原則上控制在15分鐘內(nèi)。初試成績按百分制計算，初試評委組成員的平均分(去除1個最高分和1個最低分后)為初試成績(保留小數(shù)點后一位)，60分及以上為合格，組織初試的部門，須在初試結束后當場向應聘者宣布成績。參加初試者不在規(guī)定時間內(nèi)到達試講地點的，視為放棄初試資格。

(三)面試

1、武裝部、保衛(wèi)處國防教育科職員面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題的，面試期間應當對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后一位)。

2、輔導員(包括社區(qū)輔導員、一線輔導員崗位一和一線輔導員崗位二)參加面試人員在初試成績合格者中根據(jù)其分數(shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1：3(如比例少于1:3則按實際人數(shù)確定)的比例確定。主要測試應試者的專業(yè)知識、工作能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀等方面。面試總分100分。時間原則上控制在15分鐘內(nèi)，成績按百分制計算，面試評委組成員的平均分(去除1個最高分和1個最低分后)為面試成績(保留小數(shù)點后一位)，60分及以上為合格?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。參加面試者不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試地點的，視為放棄面試資格。面試使用統(tǒng)一試題的，面試期間應當對考生實行封閉式管理。

(四)最終成績的計算方法

1、武裝部、保衛(wèi)處國防教育科職員：筆試、初試和面試成績按3:5:2比例合成總成績。

2、輔導員(包括社區(qū)輔導員、一線輔導員崗位一和一線輔導員崗位二)：筆試、初試和面試成績按3:3:4比例合成總成績(保留小數(shù)點后一位)。

3、總成績?yōu)?00分，合格線為60分。因總成績同分造成應聘人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的，同分的應聘者進行復試，參加復試的應聘者的總成績以復試成績?yōu)闇省?/p>