根據(jù)工作需要，縣紀(jì)委監(jiān)察局決定面向全縣公開選調(diào)8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

1、縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)文字綜合崗位人員3人(行政編制2人、事業(yè)編制1人);

2、縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)審查崗位人員3人(行政編制3人);

3、縣委巡察辦文字綜合崗位人員2人(行政編制1人、事業(yè)編制1人)。

二、選調(diào)條件

報(bào)考人員須符合下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、愛崗敬業(yè)、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較強(qiáng)的工作能力;

2、行政編制報(bào)考人員須為本縣范圍內(nèi)在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位中部分工作人員(是指參照管理事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)登記的工作人員中，原為公務(wù)員因工作需要調(diào)入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員，通過公務(wù)員及參照管理人員公開招錄的人員，國家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可報(bào)考)，具有2年以上工作經(jīng)歷;事業(yè)編制報(bào)考人員須為本縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制在編在崗人員，具有2年以上工作經(jīng)歷;具體編制身份要求詳見選調(diào)崗位。

3、報(bào)考人員第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，“985”、“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先，近5年內(nèi)有3年考核優(yōu)秀或獲得三等功以上表彰可放寬至第一學(xué)歷為專科;

4、報(bào)考文字綜合崗位人員須在1980年1月1日以后出生，專業(yè)不限，有文字崗位工作經(jīng)歷或較強(qiáng)的文字功底;

5、報(bào)考執(zhí)紀(jì)審查崗位人員年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律、偵查等專業(yè)畢業(yè)或從事上述崗位、現(xiàn)在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位的工作人員優(yōu)先，適合男性;

6、身體健康;

7、近兩年年度考核結(jié)果為稱職或合格以上等級。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、與縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局現(xiàn)有工作人員有《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系的;

2、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;

3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、法律、法規(guī)、縣內(nèi)有關(guān)規(guī)定明確的其他情形或具有不適宜擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察干部情形的。

三、選調(diào)程序及方法

1、報(bào)名和資格審查。符合選調(diào)條件人員，本人攜《報(bào)名登記表》(一式兩份)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的個(gè)人署名文章和執(zhí)筆撰寫的文字材料等原件、復(fù)印件，近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張，到縣紀(jì)委干部室(縣行政中心810室，聯(lián)系電話：89290848)現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，具體工作崗位及使用編制單位須服從縣紀(jì)委統(tǒng)一安排?？h紀(jì)委對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的，取消報(bào)名資格。通過資格審查的人員，需要達(dá)到擬選調(diào)人員3:1的比例，如報(bào)考人數(shù)不足，則相應(yīng)削減選調(diào)計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間為6月5日至6月14日(節(jié)假日除外)，報(bào)名表請到“鶴鄉(xiāng)清風(fēng)苑”網(wǎng)站(http://www.qfy.gov.cn)下載。

2、組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試主要測試報(bào)考人員分析解決問題能力、文字綜合能力和專業(yè)業(yè)務(wù)能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;在筆試成績合格人員中從高分到低分，按選調(diào)崗位人數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定面試人選。面試主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)以及與崗位要求相適應(yīng)的創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、適崗評價(jià)。面試結(jié)束后，對面試人選進(jìn)行適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要對報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(含專業(yè)背景)、工作表現(xiàn)(含獎(jiǎng)懲情況、年度考核情況)、工作實(shí)績等進(jìn)行綜合評價(jià)。

選調(diào)總成績按100分計(jì)算，筆試、面試、適崗評價(jià)各占45%、45%、10%。

4、考察體檢。根據(jù)報(bào)考人員選調(diào)總成績按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考察人選。根據(jù)考察情況，縣紀(jì)委常委會(huì)集體研究，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定擬選調(diào)人員，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

5、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員名單在“鶴鄉(xiāng)清風(fēng)苑”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對公示無異議的擬選調(diào)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格者，回原單位工作。

本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)解釋。

附：射陽縣紀(jì)委、監(jiān)察局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共射陽縣紀(jì)委

射陽縣監(jiān)察局

2017年6月2日