2017年韶關市公安消防支隊政府專職消防員招聘公告
來源:韶關市人力資源和社會保障局 閱讀:1835 次 日期:2017-06-01 16:57:09
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進一步加強政府專職消防員隊伍建設,緩解目前我支隊現(xiàn)役警力不足的情況,韶關市公安消防支隊公開面向社會招聘一線執(zhí)勤崗位政府專職消防員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘崗位:滅火救援崗位,在消防中隊從事滅火救災、搶險救援工作崗位,履行現(xiàn)役消防部隊戰(zhàn)士工作職能,擔負滅火和搶險救災等執(zhí)勤任務,實行24小時在崗軍事化管理。

(二)招聘人數(shù):21人

二、應聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強、能夠保守工作秘密。

(二)自愿從事滅火救援工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配、

(三)年齡為18至30周歲。消防部隊退役人員年齡放寬至35周歲。

(四)高中或同等以上學歷,有公安消防部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

(五)身體健康,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,符合體檢標準。

(六)遵紀守法,無違法犯罪記錄,政治審查合格。

(七)體能和消防業(yè)務技能達到規(guī)定標準。

三、工作地點

通過崗前培訓考核后,由韶關市公安消防局分配至特勤中隊工作(西聯(lián)沐溪大道)。

四、薪酬待遇

(一)正式錄用后,待遇標準為3400元/月(基本工資+崗位工資+高危補貼+全勤獎)。

(二)按照《勞動法》規(guī)定為入職者辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。

(三)享受消防部隊戰(zhàn)士同等住宿條件和伙食標準。

(四)被裝由單位按標準統(tǒng)一發(fā)放。

(五)每月享受8天休假,工作滿一年后,享受10天帶薪假期(每工作滿一年增加1天,15天封頂)

五、招聘程序

(一)報名

1、方式:網(wǎng)上報名,填寫《韶關市公開招聘城市政府專職消防隊員報名表》至互聯(lián)網(wǎng)郵箱gdsgxfslbglk@163.com。(聯(lián)系人:謝凱,電話:0751-8177756。)

2、時間:報名時間截止至2017年6月11日。

(二)資格審查

應聘者經(jīng)初步資格審查,通過后,用人單位將電話通知應聘者進行現(xiàn)場體能、理論考試及體檢等。

(三)考試

初定時間為2017年6月13日。考試為綜合素質(zhì)測試,采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進行??荚嚳偝煽?筆試×20%+體能測試×50%+面試×30%。

按照滿分100分計算,筆試占20%、體能測試占50%、面試占30%的比例,構成應試者的總成績。先分別以應試者筆試和體能測試成績之和的高低為序,面試完成后計算個人總成績,擬聘用對象總成績須達60分以上且體能項目必須全部達標。

1、體能考核

(1)測試內(nèi)容為3000米跑、單杠引體向上和仰臥起坐;三個項目按照年齡段劃分,必須全部達標;體能達標方可進入下一個考試環(huán)節(jié)。

(2)所有體能考試成績當場公布。如有疑問,現(xiàn)場申訴,超過考核時限當棄權處理;除3000米外所有項目均有兩次考試機會。

(3)體能測試成績=3000米跑步成績×50%+仰臥起坐×25%+單杠引體向上成績×25%(評分標準詳見附件2)

2、筆試

(1)筆試主要內(nèi)容為文化知識、部隊規(guī)章和消防基礎業(yè)務理論知識等(筆試復習參考題庫見附件)。

(2)筆試成績滿分100分,合格線60分。

3、面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力,滿分100分,合格線60分。

應聘者在面試時需上交以下報名資料:

(1)《韶關市公開招聘城市消防員報名表》(本人填寫并簽名)。

(2)身份證原件及復印件一份。

(3)提供退役證原件及復印件一份。(此項僅針對部隊退役人員)

(4)具有文藝、才藝等專長的可提供相關證書、證明的原始材料,同時在面試后現(xiàn)場展示,并通過考核組評定。

(5)畢業(yè)證書原件及復印件一份。

(7)應聘者近期紅底免冠同版一寸照片2張。

以上資料原件審核后退還,復印件留存。

面試結束后,依面試合格人員總成績高低順序,按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績?nèi)匀幌嗤模瑢ν终咴俅芜M行面試,以再次面試成績的高低確定體檢人員。

進入體檢人員名單及體檢相關事項,將及時電話通知應聘者。請應聘者保持通訊暢通。

(四)體檢

入圍體檢的人員統(tǒng)一安排到正規(guī)醫(yī)院進行體格檢查。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

六、聘用

(一)聘用人員實行合同制管理。首次聘期2年(含試用期2個月),試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用??己瞬缓细竦模挥杵赣?。

(二)聘用人員不辦理工作關系調(diào)動。

(三)入職上崗時間初定為2017年6月,具體時間以通知為準。

七、其他

(一)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(二)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由韶關市政府專職消防隊員招聘工作領導小組研究解決。

韶關市公安消防局

2017年5月31日

附件:

1、韶關市公開招聘城市政府專職消防隊員報名表

2、城市政府專職消防隊員體能測試評分標準

3、筆試復習參考題庫

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