根據(jù)街道工作需要，經(jīng)研究決定，按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2、大專(zhuān)以上文化程度。

3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，男女不限，年齡在40周歲以下。

4、工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)政策外生育等違反國(guó)家法律法規(guī)的情況。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位、性質(zhì)和數(shù)量

1、綜治辦工作人員3名，居住我街轄區(qū)附近、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及有過(guò)信訪(fǎng)方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2、綜合執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)勤1名(本科及以上學(xué)歷)。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2、試用期一個(gè)月，試用期工資2500元/月。

3、試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，綜治辦工作人員的工資待遇按天河區(qū)編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;綜合執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)勤的工資待遇參照天河區(qū)社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

1、報(bào)名：自發(fā)布招聘公告起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《車(chē)陂街公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，以電子郵件格式發(fā)至車(chē)陂街黨政辦(電子郵箱cbj-bgs@thnet.gov.cn)。注意事項(xiàng)：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，如實(shí)提供相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名截止時(shí)間：2017年6月6日。

2、筆試：經(jīng)初步審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試內(nèi)容包括政治理論、公文寫(xiě)作等基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考書(shū)目和材料，采取閉卷考試形式。

3、面試：通過(guò)筆試后，按一定比例進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

4、資格審查：經(jīng)面試篩選后，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口簿、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證鑒定報(bào)告，并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等，所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其入職資格。

5、體檢、考察和錄用：根據(jù)筆試和面試，并經(jīng)過(guò)資格審查后，從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員。體檢費(fèi)用自理?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查;如考察或體檢不合格，取消招聘資格，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

1、筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

2、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

本公告由車(chē)陂街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

車(chē)陂街黨政辦

2017年5月31日

附件：車(chē)陂街公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表