一、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)簡(jiǎn)介
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)坐落在山東省省會(huì)濟(jì)南市,是省屬重點(diǎn)高校,是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)單位和博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校于2011年7月由山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院和山東財(cái)政學(xué)院合并組建而成。
學(xué)校共有4個(gè)校區(qū),現(xiàn)有21個(gè)學(xué)院,56個(gè)本科專業(yè)。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程等10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán),56個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),擁有工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)等12個(gè)專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。2009年被批準(zhǔn)為博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校現(xiàn)有16個(gè)山東省重點(diǎn)學(xué)科。其中,財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)和管理科學(xué)與工程為省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科。擁有財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理和會(huì)計(jì)學(xué)4個(gè)“泰山學(xué)者”崗位。已形成以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,文、法、理、工、藝術(shù)和教育等八個(gè)學(xué)科門類相結(jié)合的學(xué)科結(jié)構(gòu)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員34名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)精神,愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);
2、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
3、身體健康;
4、年齡應(yīng)在45周歲以下(1966年6月18日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdufe.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自信息公布之日起至7月2日。
符合崗位需求的應(yīng)聘人員,將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送電子郵件至人事處電子信箱(sdiersc@sina.com)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查時(shí)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并能夠正常畢業(yè); 海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2、資格審查
學(xué)校人事處會(huì)同各二級(jí)單位對(duì)應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行審查,確定參加面試人員名單。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及進(jìn)行崗位要求所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。按百分制計(jì)算面試成績(jī),設(shè)定面試合格線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際請(qǐng)況,采取核對(duì)身份、個(gè)別談話、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等形式,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。
招聘的博士研究生聘期為8年,工資福利待遇按照山東財(cái)經(jīng)大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:耿老師
聯(lián)系電話:0531—82911165
郵 箱:sdiersc@sina.com
六、其他
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
二〇一二年六月十八日
山東財(cái)經(jīng)大學(xué)2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC
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