2017年全省考試錄用公務員筆試成績已公布，在本次筆試工作組織過程中，我省嚴格按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)，對考試違紀違規(guī)行為和雷同答卷作出了認定和處理，對于嚴重違紀違規(guī)和特別嚴重違紀違規(guī)人員給予取消本次考試資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限分別為5年和長期。按照國家要求，對全部考生答題信息進行了分析和雷同試卷甄別檢測，對被甄別為雷同的答卷作出了考試成績無效處理。
多年來，公務員錄用考試制度成功推行，得益于公開、平等、競爭、擇優(yōu)機制的建立，得益于社會的廣泛監(jiān)督，得益于廣大考生的積極參與和共同維護。人們將公務員錄用考試形象地比喻為“玻璃房子里的競爭”，說明它的公開、公平和公正。
但是，近年來也出現(xiàn)了一些影響公務員錄用考試公平公正的違紀違規(guī)行為。比如，有的考生不注重工作學習中的日常積累，輕信或寄希望于參加考前所謂的“保過”培訓班，有的考生不遵守考場紀律、攜帶違禁違規(guī)物品進入考場，更有甚者企圖借助作弊集團、通過“高科技手段”作弊進入公務員隊伍。這些行為擾亂了正常的考試秩序，侵害了廣大誠信守規(guī)考生的合法權益，令社會大眾憤慨。這些考生雖然是極少數(shù)，但影響極壞，與公務員誠實守信的為業(yè)之要嚴重不符。
公務員考試的公平性不容挑戰(zhàn)，“紅線”不容觸碰，我省嚴厲打擊考試違紀違規(guī)和涉考違法犯罪行為的堅決態(tài)度不會改變，這不僅是對誠實守信原則的維護，更是對公務員錄用考試不可侵犯的權威的堅守。希望社會各界和廣大考生共同監(jiān)督，共同打造公務員錄用考試這片明凈的天空。
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