2017年金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層管理干部招聘公告
來源:江蘇省人力資源和社會保障廳 閱讀:1467 次 日期:2017-05-26 17:20:33
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金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2000年經(jīng)江蘇省政府批準(zhǔn)、教育部備案成立的普通高等院校。學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定要建設(shè)應(yīng)用技術(shù)型特色名校,根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定,2017年6月舉行中層管理干部換屆公開選聘工作(任期三年),現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘系部主任,面向國內(nèi)選聘系黨總支書記。

一、基本條件:思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的組織觀念,具有履行本崗位職責(zé)所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力;事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)民主,為人正派,辦事公道,善于溝通,團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法,廉潔自律。校內(nèi)競聘者近三年年度考核均是稱職以上。

二、任職資歷條件:競聘人員應(yīng)熟悉高校管理和學(xué)院的基本情況,熟悉所競聘崗位相關(guān)的職能以及相關(guān)工作程序、方法,有一定的工作和管理經(jīng)驗。參加競聘行政管理崗的人員應(yīng)有科級及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷(一般應(yīng)有三年以上,包括調(diào)(聘)入本院以前曾經(jīng)擔(dān)任過的職務(wù));競聘系黨總支書記崗的人員應(yīng)是具有三年以上黨齡的中共黨員,熟悉高校學(xué)生管理工作。

三、身體條件:身體健康。

四、學(xué)歷職稱要求:

競聘教學(xué)管理部部長、基礎(chǔ)課部主任、系主任的人員必須具有研究生(碩士)及以上學(xué)歷(學(xué)位),同時具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

競聘其他職位的人員必須具有本科及以上學(xué)歷,或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,特殊情況經(jīng)院委會研究同意,學(xué)歷及職稱條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘職位及任職條件:

序號 職位及職數(shù) 任職條件
1 機(jī)械與汽車工程系 主任1名 (1)從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)科研工作五年以上; (2)熟悉高職院校教學(xué)、管理工作,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力; (3)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)研究能力,具有較高的專業(yè)水平,有組織本系的專業(yè)建設(shè)和開發(fā)的能力; (4)熟悉教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),對教育教學(xué)管理有一定的研究,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; (5)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和求知欲,有能力承擔(dān)教育教學(xué)改革的各項工作任務(wù); (6)具備國際視野和開展國際合作與交流的能力。
2 建筑與土木工程系 主任1名
3 經(jīng)濟(jì)管理與人文社科系 主任1名
4 信息工程與數(shù)字藝術(shù)系 主任1名
5 機(jī)械與汽車工程系 黨總支書記1名 (1)中共黨員,三年以上黨齡,熟悉高校黨建工作; (2)具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,堅持民主集中制,作風(fēng)民主,善于聽取不同意見,注意調(diào)動各方面的積極性; (3)熟悉高職院校學(xué)生管理工作。善于與其他部門溝通;熱心為教學(xué)、科研和師生服務(wù),關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事; (4)有較強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神; (5)有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,有開展學(xué)生思想政治工作的能力。
6 建筑與土木工程系 黨總支書記1名
7 經(jīng)濟(jì)管理與人文社科系 黨總支書記1名
8 信息工程與數(shù)字藝術(shù)系 黨總支書記1名
9 基礎(chǔ)課部 主任1名 (1)具有基礎(chǔ)課部相關(guān)學(xué)科背景;有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (2)熟悉高職院?;A(chǔ)課教學(xué)管理,工作能力強(qiáng); (3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于處理教學(xué)工作中的各種矛盾和問題; (4)具有組織基礎(chǔ)課部開展專業(yè)及課程建設(shè)的能力。
10 教學(xué)管理部 部長1名 (1)有三年以上教學(xué)管理崗位工作經(jīng)驗; (2)具有創(chuàng)新思維,熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律,有良好的教育教學(xué)和科研工作經(jīng)驗; (3)具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力,有較高的建設(shè)師資隊伍、整合教學(xué)資源的水平; (4)能夠跟蹤國內(nèi)外有關(guān)學(xué)科發(fā)展動態(tài),提出學(xué)科調(diào)整、專業(yè)改造意見; (5)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和求知欲,有能力承擔(dān)指導(dǎo)教育教學(xué)改革和修訂人才培養(yǎng)方案的各項工作任務(wù)。
11 學(xué)生工作部 部長1名 (1)中共黨員。思維活躍,視野開闊,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,口頭、文字表達(dá)能力; (2)熟悉學(xué)生管理相關(guān)政策,熟悉學(xué)校教育教學(xué)規(guī)律,對新時期大學(xué)生思想教育理論有一定的感悟和實踐; (3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,深刻理解和把握“一切為了學(xué)生”的理念; (4)有一定的政策水平和較強(qiáng)的管理能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、化解、處置矛盾的能力; (5)有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞,有無私奉獻(xiàn)精神。
12 后勤服務(wù)管理部 部長1名 (1)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力,在后勤管理工作中富有創(chuàng)造性,善于將本崗位工作與學(xué)院整體工作有機(jī)結(jié)合; (2)具有比較系統(tǒng)的履行本崗位職責(zé)所需的理論知識和技能方法,了解學(xué)院后勤管理工作現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; (3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有吃苦耐勞的精神,服務(wù)意識強(qiáng); (4)有后勤工作改革的思路,有提高后勤服務(wù)質(zhì)量的有效措施。
13 綜合管理辦公室 主任1名 (1)中共黨員,有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (2)熟悉高職院校教育教學(xué)和辦公室工作的特點規(guī)律,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、對外交往能力、文字表達(dá)能力、校報編輯能力、宣傳策劃能力、團(tuán)結(jié)合作能力; (3)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力,具備協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題和調(diào)控局面的能力; (4)作風(fēng)正派、務(wù)實認(rèn)真,有較強(qiáng)的為全校師生服務(wù)的意識。
14 財務(wù)處 處長1名 (1)有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗, 熟悉國家財審工作,在“開源節(jié)流”方面能夠提出合理化建議并監(jiān)督執(zhí)行; (2)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉財務(wù)工作,有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗; (3)具有一定的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究能力,有較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識和會計電算化能力; (4)具有較強(qiáng)的財務(wù)監(jiān)管能力,能承擔(dān)編制學(xué)院財務(wù)預(yù)決算的工作; (5)具有較強(qiáng)的工作能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,原則性強(qiáng)。
15 招生辦公室 主任1名 (1)熟悉國家、省、市各級政府招生政策; (2)熟悉學(xué)院各專業(yè)對生源的需求,了解各類生源學(xué)校及生源特點; (3)有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通能力; (4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和執(zhí)行力,能較好地組織招生隊伍、完成學(xué)校的招生任務(wù); (5)能夠進(jìn)行招生市場數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)分析,及時提出改進(jìn)完善建議。
16 校企合作辦公室 主任1名 (1)有三年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉高職院校與企業(yè)辦學(xué)合作模式并具有一定的實踐經(jīng)驗; (3)有較強(qiáng)的市場意識和服務(wù)意識,具有較強(qiáng)的與上級主管部門、企業(yè)及校內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)能力; (4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力,有開拓創(chuàng)新的精神。

六、應(yīng)聘中層管理崗位材料要求和應(yīng)聘辦法

(一)應(yīng)聘材料要求

1.應(yīng)聘申請書:介紹本人專業(yè)特長和對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo);著重強(qiáng)調(diào)本人對于應(yīng)聘崗位的自身優(yōu)勢。

2.本人簡歷和證明材料(含學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書等復(fù)印件),經(jīng)歷要求從讀大學(xué)起不間斷。

3.反映本人教學(xué)與科研水平的相關(guān)材料(含論著目錄、論文發(fā)表情況、完成的科研項目、獲獎情況等)。

(二)應(yīng)聘辦法

有意應(yīng)聘者,材料在6月9日前通過電子郵件發(fā)送至學(xué)院人力資源部郵箱(請分別在電子郵件標(biāo)題和電子版簡歷的顯著位置注明:姓名+申請崗位的名稱);

我院將在2017年6月12日前通知初審合格者前來參加面試。

聯(lián)系人:李老師

電 話:(025)86194489、15850606669

E-mail:jinken008@126.com、870138398@qq.com

地址:南京市江寧區(qū)祿口銅山金銅路2號

郵編:211156

學(xué)院網(wǎng)址:http://www.jku.edu.cn

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