一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

二、報名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。

三、招聘崗位列表(以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘)

四、招聘崗位詳細信息

【零售業(yè)務(wù)管理部】

服務(wù)營銷崗(市場企劃方向)

崗位職責(zé)：根據(jù)零售品牌年度規(guī)劃，制定年度服務(wù)營銷工作計劃;構(gòu)建一體化零售服務(wù)營銷體系，通過全國一致化建設(shè)，實現(xiàn)中高端客戶營銷的標準化;負責(zé)策劃全國性的客戶營銷主題活動，并指導(dǎo)分行在區(qū)域市場落地執(zhí)行，以此支撐分支行做好中高端客戶拓展;負責(zé)中高端客戶的通過多維度的服務(wù)營銷，提高中高端客戶的粘性;負責(zé)中高端客戶對于品牌和服務(wù)等方面的需求研究，并根據(jù)研究成果及時調(diào)整中高端客戶服務(wù)營銷工作的策略等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;品牌管理、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上金融行業(yè)總行或分行工作經(jīng)驗，或 4 年以上廣告媒介工作經(jīng)驗;熟悉零售金融產(chǎn)品與營銷企劃流程;思維活躍，執(zhí)行力強;具備較高的團隊意識和協(xié)作能力，以及敏銳的市場洞察力和分析、研究規(guī)劃及文字運用能力。

營銷推進崗

崗位職責(zé)：研究輕型化網(wǎng)點營銷模式，構(gòu)建輕型化零售網(wǎng)點營銷機制，規(guī)劃網(wǎng)點產(chǎn)品銷售、客戶活動的制度和流程。研究市場和客戶需求，負責(zé)零售網(wǎng)點產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新和優(yōu)化需求并落實推進;策劃開展特色市場活動、客戶活動。制定市場營銷模版，指導(dǎo)分行開拓區(qū)域市場，落實我行線上與線下渠道互聯(lián)營銷，推進經(jīng)營目標達成等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行或其他金融領(lǐng)域營銷、產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗;熟悉零售業(yè)務(wù)，具備良好的研究規(guī)劃、文案撰寫能力，具有團隊合作精神，以及強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;具有零售銀行網(wǎng)點經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

發(fā)展管理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)全行轉(zhuǎn)型規(guī)劃和零售經(jīng)營目標，研究同業(yè)輕型化網(wǎng)點發(fā)展動態(tài)，制定年度輕型化網(wǎng)點發(fā)展計劃，建立全行網(wǎng)點分類管理和零售產(chǎn)能評價體系，制定零售型、社區(qū)型網(wǎng)點經(jīng)營策略和經(jīng)營模式;負責(zé)提出差異化產(chǎn)后和流程優(yōu)化需求，推動全行網(wǎng)點零售產(chǎn)能提升等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、銀行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上銀行總分行工作經(jīng)驗;熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，思維活躍，執(zhí)行力強，具備敏銳的市場洞察力和分析、研究規(guī)劃及文字運用能力，具有團隊合作精神，以及強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;具有零售銀行輕型化網(wǎng)點產(chǎn)能提升項目經(jīng)驗優(yōu)先。

風(fēng)險監(jiān)控評價崗

崗位職責(zé)：對重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品等出現(xiàn)的預(yù)警進行研判，制定針對性的措施;牽頭負責(zé)零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，制定零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理實施細則;牽頭建立零售業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險預(yù)警體系，開展零售板塊操作風(fēng)險自評估工作;設(shè)定關(guān)鍵風(fēng)險指標，并持續(xù)監(jiān)測、收集關(guān)鍵風(fēng)險指標和損失事件，定期報送操作風(fēng)險監(jiān)控報告;牽頭制定零售業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案;協(xié)調(diào)各零售業(yè)務(wù)部門對高風(fēng)險客戶、高風(fēng)險交易進行防范攔截處置;負責(zé)制定零售業(yè)務(wù)風(fēng)險評價方案、組織實施和報告等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉零售信貸業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品流程;具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織推動能力，有操作風(fēng)險管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

【電子銀行部】

多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務(wù)需求;組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣;擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施;落實對分行自助銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與制定自助銀行市場營銷方案;擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)全行及部門的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，負責(zé)全行手機銀行渠道的業(yè)務(wù)推廣，分析手機銀行客戶數(shù)和交易量的發(fā)展情況，積極采取有效措施，達成手機銀行渠道業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營目標;實施個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在手機渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實測試、驗收及推廣，并負責(zé)對各分行進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);跟蹤移動通訊技術(shù)以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，結(jié)合客戶動態(tài)需求，實施跨界合作產(chǎn)品和服務(wù)在手機渠道的加載，支持對直銷銀行、移動營銷平臺、nfc 支付、生活類增值服務(wù)等應(yīng)用的擴展，豐富手機銀行內(nèi)容;根據(jù)市場與客戶需求變化，負責(zé)通過客戶端軟件、html 頁面、微信、短信等模式，拓展并不斷創(chuàng)新我行移動服務(wù)渠道與服務(wù)模式，并做好相應(yīng)的管理維護工作;實施手機銀行在智能手機、ipad、安卓平板等多種終端上的加載，并對安卓、蘋果、windows 等不同主流操作系統(tǒng)的各版本進行適配，保持我行在移動智能終端客戶覆蓋方面的市場領(lǐng)先地位;負責(zé)我行短信通知平臺系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理與維護，根據(jù)業(yè)務(wù)需要編寫開發(fā)需求，并落實測試及驗收;負責(zé)手機銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項市場營銷活動方案的制定，推進營銷方案的執(zhí)行，跟蹤方案的成效;協(xié)助處置手機銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中遇到的風(fēng)險事件等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;計算機或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及文字表達能力。

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化;對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與市場營銷活動方案的制定;擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【財富管理部】

基金證券產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，跟蹤同業(yè)發(fā)展動態(tài)，組織開展新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，優(yōu)化完善全行基金業(yè)務(wù)管理制度;根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負責(zé)基金證券產(chǎn)品研究、引入和營銷組織等工作;負責(zé)對分行基金業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的培訓(xùn)和營銷推進工作;研究市場和各類基金的業(yè)績表現(xiàn)，參與設(shè)計和推出基金產(chǎn)品組合，為分行提供專業(yè)支持;指導(dǎo)分行進行基金產(chǎn)品、基金定向理財產(chǎn)品的銷售，協(xié)助分行解決經(jīng)營中遇到的問題，積極采取措施，推動年度經(jīng)營計劃的完成;負責(zé)組織基金業(yè)務(wù)各項市場營銷活動，研究和推動基金業(yè)務(wù)的客戶群體、業(yè)務(wù)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入的持續(xù)增長等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、經(jīng)濟、計算機專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行、基金公司或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;熟悉零售財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有零售銀行財富管理資產(chǎn)配置相關(guān)工作經(jīng)驗、基金證券從業(yè)資格或 cfa 證書者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

理財產(chǎn)品銷售管理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)全行理財合規(guī)銷售管理;跟蹤市場變化和監(jiān)管政策，制定理財類業(yè)務(wù)銷售管理制度，優(yōu)化銷售管理系統(tǒng)功能;定期組織開展全行理財銷售合規(guī)檢查和私售風(fēng)險排查，防控理財銷售風(fēng)險;負責(zé)全行理財銷售錄音錄像管理;優(yōu)化全行理財銷售錄音錄像功能，完善錄音錄像管理要求，持續(xù)開展錄音錄像檢查監(jiān)督;開展部門業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化建議和方案，推動各項經(jīng)營計劃的完成;負責(zé)部門計劃總結(jié)撰寫、內(nèi)部考核、公文管理、檔案管理、會務(wù)支持、人事和培訓(xùn)管理綜合工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、經(jīng)濟、法律或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;熟悉理財業(yè)務(wù)相關(guān)流程和法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具備良好的文案撰寫能力;具有團隊合作精神，以及強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。具有總分行理財業(yè)務(wù)銷售流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

資產(chǎn)配置及組合銷售推進崗

崗位職責(zé)：根據(jù)財富業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新要求，開展同業(yè)調(diào)研，并針對重點客群分層分類經(jīng)營需求，整合各類產(chǎn)品，形成重點客群資產(chǎn)配置方案建議，配套產(chǎn)品組合方案，推進分行組合銷售;提出財富類產(chǎn)品的綜合營銷競賽活動和交叉銷售方案，提升產(chǎn)品組合營銷能力;參與行內(nèi)資產(chǎn)配置系統(tǒng)、智能投顧系統(tǒng)等資產(chǎn)配置項目建設(shè)和管理，包括：系統(tǒng)建設(shè)、功能優(yōu)化，信息維護，策略和模型設(shè)計以及分行推廣使用等;根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果不斷完善客戶財富資產(chǎn)配置模型;根據(jù)市場需求和同業(yè)調(diào)研，提出相關(guān)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的創(chuàng)新方案并推進實施工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、經(jīng)濟、計算機等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上的商業(yè)銀行或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;熟悉零售財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力，了解互聯(lián)網(wǎng)營銷傳播模式，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;有零售銀行財富管理資產(chǎn)配置相關(guān)工作經(jīng)驗和 afp、cfp 證書者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

【私人銀行部】

產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法;根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，對非標業(yè)務(wù)、項目融資、資本市場、股權(quán)投資、海外業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品基礎(chǔ)資產(chǎn)具有一方面或多領(lǐng)域?qū)ｉL，負責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理;負責(zé)制定相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持等。

應(yīng)聘條件：40 周歲以下;金融、經(jīng)濟、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;3年以上金融機構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，如銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解;具備一定的項目管理經(jīng)驗;具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力;具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力;具備較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和道德素養(yǎng);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力;心理素質(zhì)良好，能承受較強的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先;對 qdii、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備國際金融理財規(guī)劃師(afp、cfp)，美國特許金融分析師(cfa)等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)在全行統(tǒng)一風(fēng)險管理框架下，不斷優(yōu)化本行私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險與合規(guī)管理管理體系;對私人銀行定制化產(chǎn)品與服務(wù)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行風(fēng)險評估和合規(guī)管理，對全行私人銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險及合規(guī)檢查，負責(zé)與外部監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通;負責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的引入評審、產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警、產(chǎn)品后期檢查、風(fēng)險化解等風(fēng)險管理工作;負責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的合規(guī)銷售、私人銀行客戶投資與業(yè)務(wù)營運的操作風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)管理;負責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)同業(yè)合作機構(gòu)的盡職調(diào)查與準入、退出管理，審查各類信托、券商、基金、保險等機構(gòu)及其產(chǎn)品的標準合同文本，負責(zé)私人銀行引入第三方增值服務(wù)商的準入管理和事后評估工作;負責(zé)部門業(yè)務(wù)授權(quán)等非訴法律事務(wù)，內(nèi)控、操作風(fēng)險、反洗錢與案件防控工作等。

應(yīng)聘條件：40 周歲以下;金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上的商業(yè)銀行總行或大型金融機構(gòu)總部風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具備授信審批(審查)、金融市場(同業(yè)業(yè)務(wù))、公司、投行業(yè)務(wù)等專業(yè)工作經(jīng)驗，對同業(yè)市場各類產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品風(fēng)險點有深刻認識，熟悉固定收益、權(quán)益、另類等各類產(chǎn)品對接的非標、標準、另類、創(chuàng)新型基礎(chǔ)資產(chǎn);具有大型項目的審查、分析經(jīng)驗，具有良好的企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)分析能力、項目分析、產(chǎn)品設(shè)計和風(fēng)險評估能力;具有良好的團隊組織與協(xié)調(diào)能力，個人行動力與執(zhí)行力強;條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

投資經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負責(zé)私人銀行全權(quán)委托投資專戶組合管理，對相關(guān)資產(chǎn)配置方案及其投資策略進行研究與制定;負責(zé)私人銀行產(chǎn)品業(yè)績跟蹤評估，對相關(guān)投資策略及其投資組合與投資工具的業(yè)績和有效性進行定期評估與優(yōu)化;負責(zé)私人銀行專屬投資賬戶的投資產(chǎn)品池管理，負責(zé)基于投資研究經(jīng)理提供的關(guān)于宏觀市場及投資市場的研究及分析, 在產(chǎn)品經(jīng)理引入的產(chǎn)品范圍內(nèi), 進一步地篩選或定制相關(guān)產(chǎn)品, 建立投資產(chǎn)品池, 并根據(jù)不同投資策略的需要從投資產(chǎn)品池中挑選產(chǎn)品進行投資交易，制定投資產(chǎn)品池準入與管理制度, 定期維護投資產(chǎn)品池。負責(zé)投資策略與投資組合的設(shè)計，并負責(zé)根據(jù)確定的資產(chǎn)配置計劃為客戶實施各類產(chǎn)品投資交易等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、經(jīng)濟、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;具備本科學(xué)歷且有3年以上銀行財富管理或金融市場證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷;或碩士及以上學(xué)歷且有 1 年以上銀行財富管理或金融市場、證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷;具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力;具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力;對 fof、mom 等產(chǎn)品運作方面有經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的工作責(zé)任心和道德素養(yǎng);能承受較大的工作壓力;具備國際金融理財規(guī)劃師(afp、cfp)，美國特許金融分析師(cfa)等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

【消費及小微金融部(小企業(yè)金融服務(wù)中心) 】

系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé)：實施零售信貸系統(tǒng)、信貸工廠系統(tǒng)的日常運行管理、優(yōu)化和改進、測試和上線，培訓(xùn)推廣工作，配合實施企業(yè)信貸系統(tǒng)優(yōu)化改進、測試上線等相關(guān)工作。對接總行各信息系統(tǒng)開發(fā)項目，參與制定部門年度信息科技開發(fā)計劃，參與產(chǎn)品開發(fā)部門組織的項目評審，全年持續(xù)跟蹤各需求項目按計劃節(jié)點推進落實。實施零售信貸產(chǎn)品庫管理，根據(jù)信貸產(chǎn)品需求，完成核心系統(tǒng)、pcrm 系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置和日常維護。對分行特色化系統(tǒng)開發(fā)需求進行評估并協(xié)商科技部進行業(yè)務(wù)支持;對系統(tǒng)突發(fā)故障及時聯(lián)系科技部解決。負責(zé)零售信息系統(tǒng)的機構(gòu)和角色管理和參數(shù)維護。參與消費及小微相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求討論和系統(tǒng)開發(fā)工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)運營、開發(fā)和維護，了解商業(yè)銀行信貸審查、審批、貸后管理流程，熟悉信貸系統(tǒng)需求撰寫和開發(fā)流程。具備商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

審貸崗

崗位職責(zé)：審核分行上報的針對特定區(qū)域、特定客戶群的授信方案，并出具核準意見。

審查分行上報的超權(quán)限消費及小微信貸業(yè)務(wù)，并出具審查意見。制定分行授信方案上報流程制度和相關(guān)上報資料要求。參與消費及小微授信產(chǎn)品的研發(fā)，總結(jié)分行授信方案中的創(chuàng)新點和優(yōu)勢，為總行授信產(chǎn)品的研發(fā)提供建議。建立分行方案審核及審查審批專業(yè)隊伍，定期培訓(xùn)并指導(dǎo)分行進行專業(yè)化運作，實施全行審貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與年度風(fēng)險專業(yè)崗位的考試相關(guān)工作。根據(jù)方案核準和業(yè)務(wù)審查審批需要，提出相關(guān)系統(tǒng)流程改造需求，并參與系統(tǒng)開發(fā)與測試等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5 年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行零售信貸和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實務(wù);熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程;具備較強的風(fēng)險管理與風(fēng)險識別能力;具備一定的文字綜合能力。具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

零售互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)投融資類(含 p2p)業(yè)務(wù)的市場情況及同業(yè)同類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)情況，及時反饋市場信息，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會;對互聯(lián)網(wǎng)投融資類業(yè)務(wù)進行市場拓展,落實各合作方營銷目標;投融資類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化，并擬定相應(yīng)制度;對接行內(nèi)外符合我行互聯(lián)網(wǎng)融資平臺定位的資產(chǎn)，并對資產(chǎn)狀況及質(zhì)量情況進行審查審批，安排資產(chǎn)上線發(fā)布及募資;根據(jù)資產(chǎn)發(fā)布后的市場反饋及運營情況，調(diào)整產(chǎn)品經(jīng)營策略及盈利模式;指導(dǎo)各分行進行市場拓展和客戶營銷等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行信貸或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗;熟悉金融市場、資產(chǎn)管理等運作模式或具有 p2p 從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

小微特色產(chǎn)品崗

崗位職責(zé)：開展特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案的業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括但不限于經(jīng)營性物業(yè)貸款、通信金融、科創(chuàng)金融等業(yè)務(wù);設(shè)計開發(fā)特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案，明確目標客戶定位，并根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況持續(xù)改進優(yōu)化;推廣特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案，在全行開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);搭建并深化總行合作渠道，推動分行根據(jù)市場和區(qū)域特點建立分行層面合作渠道;提交相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求，組織協(xié)調(diào)測試工作;協(xié)同總行其他產(chǎn)品、渠道部門開展特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案的開發(fā)和推廣工作等。

應(yīng)聘條件：35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2 年以上銀行或其它金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行個人貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與發(fā)展方向，熟悉各種產(chǎn)品的風(fēng)險特點;具有良好的團隊合作精神和強烈的工作責(zé)任心;具有較好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;具有較強的營銷策劃和產(chǎn)品研發(fā)能力。