根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，結合我院衛(wèi)生計生事業(yè)工作需要，決定面向社會公開招聘醫(yī)務人員32名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘要求均為全日制普通高校學歷。年齡和工作經(jīng)歷計算的基準日期為2017年4月30日。

1.本科學歷的：年齡在30歲以下(1987年4月30日以后出生)，不限戶籍;

2.碩士研究生的：年齡在35歲以下(1982年4月30日以后出生)，不限戶籍;

3.博士研究生的：年齡在40歲以下(1977年4月30日以后出生)，不限戶籍;

3.副高職稱的：年齡在45歲以下(1972年4月30日以后出生)，不限戶籍;

4.正高職稱的：年齡在50歲以下(1967年4月30日以后出生)，不限戶籍。

招聘崗位表中要求本科及以上、專技十三級崗位的，若報考人員為碩士研究生、博士研究生、副高及以上職稱，可按碩士研究生、博士研究生、副高職稱、正高職稱的對應年齡條件計算。其他參照執(zhí)行。

2017屆普通高校應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日之前取得相應的學歷學位證書。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

(五)符合報考崗位要求的其他條件(具體見招聘崗位表)。

(六)具備正常履行本崗位職責的身體條件。

(七)下列人員不得報考：

現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

二、報名辦法

(一)報名方式及時間

1.報名方式：考試報名采用現(xiàn)場集中方式進行。

2.報名時間：2017年5月12日-5月13日上午9:00-12:00，下午1:00-4:30。

3.報名地點：徐州市傳染病醫(yī)院10號樓(徐州市云龍區(qū)東郊甸子雙擁路工程兵指揮學院西側，乘10、25、26、80、81、93、606、608路公交車到東甸子站下，新開明市場向北走300米即到)。

4.招聘崗位要求進行筆試的，報名審核通過后繳納筆試考試費用100元，繳費完成即報名成功。報考崗位要求只進行面試的，報名時不須繳納費用，待面試時繳納面試費，報名審核通過即報名成功。

(二)報名提供材料

報考人員報名時應提供符合報考條件的相關證明材料(原件及復印件1份)：

1.本人身份證;

2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2張;

3.2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的并填寫個人信息的《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學位證書，否則不予聘用;

4.未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷學位證書、所在學校出具的并填寫個人信息的《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》;

5.具有副高職稱及以上人員須提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書;

6.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員須提供單位同意報考證明，外省市的最遲在體檢前提供;

7.崗位表中專業(yè)帶有括號注明方向的，考生還須提供畢業(yè)院校出具的研究方向證明(若推薦表、協(xié)議書、成績單或學生證上有研究方向，視同有效;方向證明必須與崗位表中要求的方向完全一致);

8.崗位表中另有要求的，還須提供相關材料，如工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等。

(三)報名注意事項

1.報考人員應如實填寫《2017年徐州市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務人員報名表》。

【特別提醒：考生務必誠信報考，填寫的個人信息應真實、準確、有效，特別是所學專業(yè)名稱應與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格?！?/p>

招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，招聘單位行政主管部門負責復核把關。由主管部門(單位)如實采集考生信息，于報名工作結束后的三日內報市人力資源和社會保障局。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。如果多報，視為無效報名。報名時須使用在有效期內的第二代居民身份證，且報名與考試使用的身份證必須一致。報名審核通過后，不得更改報名信息。

3.各崗位開考比例詳見《2017年公開招聘醫(yī)務人員崗位表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，按程序相應核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生對照條件重新報考其他崗位。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試包括筆試和面試。報考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上崗位的，不參加筆試，報名資格審核合格的直接參加面試。筆試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會共同組織實施。

(一)筆試科目

公開招聘醫(yī)務人員筆試設置19個專業(yè)?？荚噧热菀哉衅笉徫粚I(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定復習大綱和輔導用書。

(二)筆試時間及地點

1.筆試時間：2017年6月10日9:00-11:00，以筆試準考證為準。

2.筆試地點：以筆試準考證為準。

3.考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證。

4.筆試成績在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加進入面試人選(末位成績并列的，一并參加)。

(三)面試

1.面試工作由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責統(tǒng)一組織實施，市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。

2.面試主要考察專業(yè)知識和實踐能力。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生。

3.面試繳納費用100元。

(四)總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序)。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績即為總成績(成績并列者，進行二輪復試)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

對體檢合格人員由各招聘單位按有關規(guī)定組織考察，市人力資源和社會保障局和各主管部門負責監(jiān)督指導。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會保障局依據(jù)本《公告》審核后，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)主管部門審核后報同級人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

所有招聘工作進度信息在徐州市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

附件：

2017年徐州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)務人員崗位表

2017年5月9日