為緩解法院警力不足的現(xiàn)狀，充分保障人民法院的庭審、執(zhí)行、押解、安保等各項審判工作任務的順利開展，全面推進平安北安、法治北安建設(shè)，經(jīng)北安市委、市政府批準同意，北安市人民法院決定面向全市公開招聘一批素質(zhì)高、能力強、愛崗敬業(yè)的司法警務輔助人員，作為司法警察的輔助警力(以下稱輔警)。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開報考程序、公開聘用名單制度，通過考試與考核，把符合條件、素質(zhì)良好的人員招聘到審判機關(guān)，協(xié)助審判執(zhí)行等工作。

二、招聘崗位職責及計劃

(一)招聘計劃

計劃招錄15名輔警，其中男性13名，女性2名。

(二)崗位職責

輔警主要職責是：協(xié)助執(zhí)行局辦理執(zhí)行案件，協(xié)助司法警察完成押解看管重大刑事犯罪嫌疑人、執(zhí)行傳喚拘傳、審判場所秩序維護、信訪穩(wěn)控、應對突發(fā)事件處理、機關(guān)日常安全保衛(wèi)、安檢巡查，以及法律文書送達、訴訟保全、卷宗移送等相關(guān)工作。

輔警不具備執(zhí)法主體資格。

三、招聘條件

(一)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，具備履行崗位職責所需的工作能力。

(二) 北安市戶籍，中專及以上學歷或退役士兵，退役士兵可放寬至高中學歷。

(三) 年齡在30周歲(1987年5月1日以后出生)以下。

(四) 身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。男身高1.73米(含)以上，女身高1.65米(含)以上，雙眼矯正視力達4.8(含)以上。

(五)報考人員具有下列情形之一的，不得報考：

1.本人受過刑事處罰、治安處罰，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.本人或家庭成員(包括配偶、父母、兄弟姐妹等直系血親，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.家庭成員(包括配偶、父母、兄弟姐妹等直系血親，或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H)正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

4.具有吸毒、賭博等不良行為的;

5.曾被辭退、解聘、開除公職的;

6.其他不適合從事輔警工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘采取體(技)能測試、面試、體檢、政審等程序進行。體能測試、面試通知和聘用人員名單等將在北安市政府門戶網(wǎng)和北安市法院網(wǎng)進行公布。

(一)報 名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員須本人前往報名，不接受委托報名。

2.報名時間：2017年5月22日9:00時起至5月24日17：00時止。

3.報名地點：北安市人民法院

電 話： 0456—6421665 0456-6421664

4.報名資料：由報考人員本人填寫《北安市人民法院司法警務輔助人員報名表》一式一份，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退役人員證件等原件及復印件一式二份，近期2寸同版免冠照片3張。

(二)資格審查

由北安市人民法院招聘辦公室(政工科、監(jiān)察室)負責資格審核。

(三)體能測試

1.體能測試按照《關(guān)于報考人民警察體能測試項目和標準(試行)》執(zhí)行，滿分100分，占總成績60%。

測試項目為：男1000米，100米，俯臥撐;女800米，100米，仰臥起坐。

2.體能測試時間及地點以北安市政府門戶網(wǎng)及北安市人民法院網(wǎng)的通知為準。

(四) 面 試

1. 根據(jù)體能測試成績按照招聘計劃不多于1:2比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單。

2. 面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)儀表等，面試滿分100分，占總成績40%。

3.面試時間及地點以北安市政府門戶網(wǎng)、北安市人民法院網(wǎng)的通知為準。

(五) 體 檢

體檢由北安市人民法院政工科負責統(tǒng)一組織，根據(jù)招聘計劃1：1比例按考試總成績由高分到低分確定參加體檢人選名單。如考試總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并按照考試總成績由高分到低分依次遞補人員。

1.體檢時間、地點以北安市政府門戶網(wǎng)、北安市人民法院網(wǎng)的通知為準。

2.體檢項目：胸透、肝功、乙肝系列、心電、尿常規(guī)等。體檢費用按照醫(yī)院收費標準由考生自理。

(六) 政審及崗前培訓

1.體檢合格人員，由北安市人民法院政工科對其進行政審，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭人員狀況等方面進行審查，對政審中不符合條件的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補人員。

2.政審合格人員參加崗前培訓，經(jīng)培訓無法達到履行職責所需工作能力的，不予聘用，并按照考試總成績由高分到低分依次遞補人員。

3.對全部合格人員進行微機打字(聽打)能力培訓和測試。

(七) 公 示

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員，報北安市人民法院黨組研究，正式確定聘用人員，并對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

(八) 聘 用

公示期后，北安市人民法院對聘用人員進行崗位分配，簽訂勞動合同，試用期為三個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。

五、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)招聘人員為臨時性公益用工，實行合同管理，被聘用人員與市法院簽訂勞動合同，合同期限為1年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1500元。聘用人員按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費用，費用由市財政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標志。

六、紀律與監(jiān)督

(一)報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者和違反錄用紀律情形，一律取消聘用資格。

(二) 招聘工作人員要堅持原則、秉公辦事、不徇私情、主動接受監(jiān)督、確保聘用工作的公正，凡發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、暗箱操作人員，將對責任人員給予紀律處分。

(三)北安市人民法院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

招聘工作設(shè)紀檢監(jiān)督辦公室

監(jiān)督電話：0456-6421663

本公告由北安市人民法院負責解釋。

北安市人民法院

2017年5月17日