為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快打造東北亞區(qū)域性國(guó)際化口岸名城步伐，綏芬河市委、市政府決定引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人數(shù)、崗位及專業(yè)

計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才20名。詳情見(jiàn)附件1、附件2、附件3。

二、引進(jìn)范圍、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)重點(diǎn)面向吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)引進(jìn)急需緊缺人才，其他院校符合條件的畢業(yè)生也可報(bào)名。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品質(zhì)。

(三)全日制普通高等學(xué)校2017年畢業(yè)的碩士研究生;“985”“211”工程院校全日制大學(xué)本科(一表)學(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中報(bào)考綏芬河市教育局和綏芬河市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位各崗位，二級(jí)目錄限制為金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理、會(huì)計(jì)審計(jì)的各崗位，條件放寬至全日制普通高等學(xué)校一表以上2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考教師崗位的考生需具有高中教師資格證。

(四)在校期間無(wú)任何違法違紀(jì)行為或其它不良表現(xiàn)。

(五)身體健康，能正常履職。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)以下人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

1、在綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)、綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.sfhrsj.gov.cn)、綏芬河電視臺(tái)發(fā)布公告;

2、到吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等五所高等院校進(jìn)行專題推介。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

本次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)如下：

1、吉林大學(xué)

時(shí)間:2017年5月23日(8:30-11:30;13:30-18:00)。

地點(diǎn)：南校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心暨田家炳b座(移動(dòng)大廳)二樓多媒體宣講室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

2、東北師范大學(xué)

時(shí)間:2017年5月24日(9:30-10:30)。

地點(diǎn)：就業(yè)中心多功能廳(三)，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

時(shí)間:2017年5月24日(14:00-18:00)。

地點(diǎn)：就業(yè)中心，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

3、大連理工大學(xué)

時(shí)間:2017年5月23日(8:30-11:00;14:00-17:00)。

地點(diǎn)：西部校區(qū)—綜合教學(xué)2號(hào)樓a408室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

4、大連海事大學(xué)

時(shí)間:2017年5月24日(9:00-11:30)。

地點(diǎn):啟航樓106室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

時(shí)間:2017年5月24日(13:30-17:00)。

地點(diǎn)：?jiǎn)⒑綐?05-1室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

5、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

時(shí)間:2017年5月25日(9:00-11:00)。

地點(diǎn)：梅園a座，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

時(shí)間:2017年5月25日(14:00-17:00;19:00-20:00)。

地點(diǎn)：梓楠樓328室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。

(三)報(bào)名所需資料

符合條件的報(bào)名考生登錄綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)自行下載并如實(shí)填寫《黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件4)、《黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件5)，同時(shí)提供《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學(xué)校就業(yè)主管部門公章)或院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、身份證和獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等資料的原件及復(fù)印件1份;并提供近期1寸免冠照片3張;報(bào)考高中教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件1份。

(四)報(bào)名要求

本次引進(jìn)工作中，每位考生只能選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)、一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息、騙取考試或引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(五)資格審查和面試

報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查，合格人員進(jìn)入面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，其中教育、黨校崗位增加試講(含說(shuō)課)環(huán)節(jié)。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)及適應(yīng)引進(jìn)崗位工作能力等情況。面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中教育、黨校崗位試講(含說(shuō)課)成績(jī)占40%，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)占60%，依據(jù)成績(jī)由高到低排序，每個(gè)崗位按1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。面試成績(jī)須在70分(含70分)以上。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消引進(jìn)資格。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與擬引進(jìn)人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議),就業(yè)協(xié)議書由考生自備。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。重點(diǎn)考察入闈人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況，同時(shí)審查其個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)單等材料;考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察視為不合格：

1、不能按時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止于2017年8月31日);

2、不符合引進(jìn)對(duì)象及條件的。

(九)聘用

經(jīng)考察合格的人員列為引進(jìn)對(duì)象，并對(duì)擬引進(jìn)人才在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，辦理落編手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))簽訂聘用合同，同時(shí)為保障雙方合法權(quán)益和承諾待遇落實(shí)，由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與引進(jìn)人才簽訂《黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議》(附件6)。

四、相關(guān)待遇

凡引進(jìn)的急需緊缺人才，享受以下待遇：

(一)身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，直接列入后備干部培育對(duì)象，對(duì)工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。

(二)工資待遇。按照國(guó)家政策兌現(xiàn)工資福利待遇。根據(jù)德才表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)碩士研究生可享受副主任科員待遇。

(三)補(bǔ)貼待遇。對(duì)引進(jìn)的碩士研究生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，分兩次發(fā)放，在綏工作滿2年發(fā)放40%安家費(fèi)，工作滿5年發(fā)放另外60%安家費(fèi)，夫妻同為引進(jìn)對(duì)象的安家費(fèi)只發(fā)放一人。對(duì)引進(jìn)的碩士研究生每人每月發(fā)放700元伙食補(bǔ)助，本科畢業(yè)生每人每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助發(fā)放時(shí)限為3年。符合探親假規(guī)定的，每年核銷1次探親假往返車船費(fèi)。

(四)住房待遇。按人才公寓管理辦法，免費(fèi)入住。

(五)配偶安置。對(duì)于引進(jìn)的人才，其配偶如果已經(jīng)在外地機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作并使用行政、事業(yè)編制的，可在我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)口安排工作;沒(méi)有參加工作，但同樣符合招聘條件的可以一同引進(jìn)。

(六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關(guān)系可與本人一并遷入。

(七)職稱兌現(xiàn)。所引進(jìn)外埠人才在外地取得的專業(yè)技術(shù)職稱資格，凡符合國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和程序，均予以承認(rèn)，并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位崗位數(shù)額限制，對(duì)其中的優(yōu)秀人才，可破格晉升專業(yè)技術(shù)職稱。

五、其他

(一)未盡事宜由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展，了解最新動(dòng)態(tài)。

政策咨詢：李世儒　中共綏芬河市委組織部副部長(zhǎng)

電 話：18946389991

張東北　綏芬河市人社局副局長(zhǎng)

電 話：13946386617

附件1：黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件3：黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才用人單位及引進(jìn)崗位情況簡(jiǎn)介.docx

附件4：黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

附件5：黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.xls

附件6：黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議.doc