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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言稿
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2017-05-11 09:17:22
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按照縣委《機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓實(shí)施方案》及縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部**生活會(huì)的要求,為認(rèn)真找準(zhǔn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題,按要求先后征求了市體育局、部分縣體育局、縣直相關(guān)部門、本單位職工發(fā)了《征求意見表》、《**測評表》,還開展了班子主動(dòng)與中層干部交心談心活動(dòng),通過這些方式廣泛征求到較全面的意見。下面,我代表班子帶頭查找問題,剖析思想根源,提出整改措施,請給予批評幫助。

一、存在問題

首先在思想作風(fēng)、精神狀態(tài)方面存在的問題:

1、思想仍有舊的觀念,忽視了工作中主觀因素的作用。有時(shí)與原來的成績作比較,不與發(fā)展體育事業(yè)較好的兄弟縣市區(qū)比觀念、比工作、比服務(wù)、比付出、比干勁、比創(chuàng)新。

2、有時(shí)精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣。

第二在工作作風(fēng)方面存在的問題:

1、工作中有時(shí)存在急于求成的情緒。如:對有的工作尤其是突擊性的工作,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,導(dǎo)致有的工作任務(wù)完成的質(zhì)量不高。

2、工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,工作思路沒有打開,對最新方針政策的掌握不夠靈活,不夠大膽。

第三是學(xué)風(fēng)方面存在的問題:

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠十分深入,深度廣度把握不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個(gè)代表”思想的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)方面有不準(zhǔn)確的地方。

2、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。忙于事務(wù)性工作,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有完全落實(shí)到位,在對前沿業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上更新不快,有時(shí)愛憑經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

3、對最新的知識、市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)還不夠重視,知識更新不快。

另外,在廉政風(fēng)氣和自律意識方面,存在對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì),不夠透徹的問題;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在敢為人先的創(chuàng)新意識不強(qiáng)、調(diào)查研究工作不夠多,關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,對心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)等問題。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,影響了理論水平的提高。

2、思想改造缺乏實(shí)踐性。就像一領(lǐng)導(dǎo)干部所說的,我們這個(gè)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,缺乏以前那種艱苦環(huán)境的磨練,缺乏過去那種嚴(yán)格的黨性鍛煉,導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。

3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,忙于事務(wù)性工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少。有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使某些工作有時(shí)不夠深入,不夠細(xì)致,有時(shí)僅滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),服務(wù)人民的意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4、學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對前沿業(yè)務(wù)知識的及時(shí)更新,憑經(jīng)驗(yàn)做事,雖然有時(shí)意識到了,但又不及時(shí)去彌補(bǔ)。沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。

三、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的不斷深入,通過對自身存在問題的查擺,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的不足,也更加增強(qiáng)了我提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。作為體育中心負(fù)責(zé)人,在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),做勤學(xué)踐行的表率。

今后要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小&平理論和"三個(gè)代表"的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神。特別是深入學(xué)習(xí)以胡總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、****新農(nóng)村建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,深刻領(lǐng)會(huì)黨的這些理論創(chuàng)新成果所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的基本理論的自覺性和堅(jiān)定性,努力提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)分析解決問題的能力。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),做解放思想、更新觀念的表率。

努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,率先接受新觀念、倡導(dǎo)新理念,破除急躁情緒,以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中去。帶領(lǐng)全體干部、職工迎難而上,積極工作,為我縣的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),做為民服務(wù)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率、開拓創(chuàng)新的表率。

一是在今后的工作中,時(shí)刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益。

二是以強(qiáng)烈事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敬業(yè)愛崗,做好每一項(xiàng)工作。牢固樹立“爭第一,創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰決策、誰決策誰抓落實(shí)的原則,實(shí)行“一崗雙責(zé)”任制,推進(jìn)每項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共*產(chǎn)*黨人應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、永葆蓬勃生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。首先,想問題,辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。第二要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。第三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

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