為推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的村(社區(qū))專職工作者隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于村(社區(qū))專職工作者統(tǒng)招統(tǒng)訓(xùn)工程的實(shí)施意見(jiàn)》(溧委發(fā)〔2017〕11號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘一批村(社區(qū))專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2017年上半年溧水區(qū)村(社區(qū))專職工作者招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠按照上級(jí)黨委、政府要求認(rèn)真履行職責(zé)，開(kāi)展好各項(xiàng)工作;

2.身體健康，遵紀(jì)守法;

3.熱愛(ài)農(nóng)村(社區(qū))工作，能夠聯(lián)系群眾，愿意扎根基層工作;

4.年齡要求： 1987年5月31日后出生;

5.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上文化程度(溧水籍應(yīng)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?;退役士兵可放寬至高中學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.其他不符合應(yīng)聘條件的情形。

三、政策待遇

經(jīng)考核合格后，新招聘選用的村(社區(qū))專職工作者年總收入按照略低于所在村(社區(qū))在職“兩委”委員的待遇執(zhí)行。

四、招錄程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日、5月13日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地址：溧水區(qū)人社局五樓會(huì)議室

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。 報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件材料原件及復(fù)印件： 本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。 普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)。 退役士兵另需攜帶退出現(xiàn)役證明。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

各崗位筆試開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減或取消崗位及降低開(kāi)考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào))

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1.筆試

(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年5月20日(周六) 9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。

2.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定，并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，合格分?jǐn)?shù)線為55分。

(四)體檢考察

考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由人力資源公司統(tǒng)一組織。體檢合格后，由開(kāi)發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

(五)公示聘用

1.公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示后無(wú)異議者，開(kāi)發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)將人員名單報(bào)區(qū)民政、組織、財(cái)政、人社等部門(mén)備案。

2.聘用：擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后由開(kāi)發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)分配至相關(guān)社區(qū)，并由社區(qū)安排相應(yīng)崗位，開(kāi)展社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作。對(duì)逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。 擬招聘選用的村(社區(qū))專職工作者試用期三個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核?？己撕细窈蠛炗喥赣煤贤?，合同聘期3年，期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘。工作期間，被聘用人員必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

1.招聘工作咨詢電話：(詳見(jiàn)崗位信息表)

2.招聘監(jiān)督電話：025-57227317

南京市溧水人力資源有限公司

2017年5月4日

附件1.2017年工作人員崗位信息表

附件2.2017年上半年溧水區(qū)村(社區(qū))專職工作者招聘報(bào)名表