2017年東莞理工學院招聘專職輔導員公告
來源:東莞理工學院 閱讀:1393 次 日期:2017-05-04 15:03:02
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合單位工作需要,現(xiàn)公開招聘20名專職輔導員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、指導思想和目的

以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘專職輔導員(專業(yè)技術(shù)崗位)20人,具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。

(3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。

(4)有志于從事高校輔導員事業(yè),具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

(5)符合計劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

2、報名方法

(1)登陸東莞理工學院公開招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://GKZP.dgut.edu.cn)注冊并報名。

(2)按要求在東莞理工學院公開招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并將須提交的全部應聘材料(清單詳見附件2)上傳到公開招聘系統(tǒng)。

未按要求在報名系統(tǒng)報名的,視為無效。每位應聘者只能報考一個崗位。

3、報名時間:自公布日期起至2017年5月19日下午17:00。報名截止時間以在公開招聘系統(tǒng)上提交信息的時間為準。

4、聯(lián)系方式

人事處通訊地址:東莞市松山湖區(qū)大學路1號東莞理工學院人事處;郵政編碼:523808;聯(lián)系人:危老師、周老師;聯(lián)系電話:0769-22861078;電子郵箱:rsc@dgut.edu.cn。

(二)資格審查

資格審查時間為:自報名截止時間起至2017年5月24日。根據(jù)招聘條件,我校對報考者進行資格審查,通過通過資格審查的報考者名單在東莞理工學院門戶網(wǎng)站公開招聘欄予以公布。報名者屆時登陸網(wǎng)站,查看資格審查合格人員名單,并按時參加考試。

(三)考試

崗位FDY1、FDY2、FDY3采用“筆試+面試”的方式進行。崗位FDY4采用面試的方式進行。按實際符合資格審查人數(shù)開考。

(1)筆試

時間:2017年6月3日下午 2:30~4:30。

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。

筆試成績采用百分制。筆試成績均設定60分入圍分數(shù)線,60分及以上者入圍。在筆試成績?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3,按實際入圍面試人數(shù)進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學院網(wǎng)站進行公布。

(2)面試

面試成績采用百分制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,必要時,根據(jù)崗位要求,可設計實際操作測試或者測評等環(huán)節(jié)。面試主要測試面試人員的基本素質(zhì)和實際工作能力,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、舉止儀表等要素。必要時,根據(jù)崗位要求,面試測試要素可作適當調(diào)整。成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

(3)考試總成績計算

崗位FDY1、FDY2、FDY3:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;崗位FDY4:考試總成績=面試成績。

考試總成績采用百分制,考試總成績70分及以上者入圍??荚嚱Y(jié)束后,在考試總成績?nèi)雵咧校鶕?jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤?,崗位FDY1、FDY2、FDY3按筆試成績高低確定排名;崗位FDY4按面試主評委給分高低順序確定名次。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

(五)考察

對體檢合格者確定為聘用考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學院網(wǎng)站公示7個工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

(八)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi),將招聘結(jié)果報東莞市人力資源局備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應聘者應符合公布崗位的基本條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確,且需與在東莞理工學院公開招聘系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。入職前,應聘者的學歷、學位、職稱等須進行鑒定、登記。如有不符或弄虛作假的,可隨時展開調(diào)查,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

(二)2017年應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書,其他應聘人員須于報名之日前取得相應學歷、學位及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位驗證證書。

(三)擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過市人力資源局職稱確認,取消擬聘人員資格。

(四)有關(guān)招聘事項及考試成績等,可登陸東莞人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學院門戶網(wǎng)站查詢。

東莞市人力資源局局網(wǎng)站:http://rlzyj.dg.gov.cn/

東莞理工學院門戶網(wǎng)站:http://www.dgut.edu.cn

咨詢電話:0769-22861078;聯(lián)系人:危喜臨、周海鵬

東莞理工學院

2017年5月3日

附件:

1.東莞理工學院2017年公開招聘崗位表

2.應聘者需提交材料清單

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