寧事招公告核﹝2017﹞21號(hào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)層次和水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))文件精神，經(jīng)雨花臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘30名編制內(nèi)骨干教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)、各事業(yè)單位網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3、年齡35周歲以下(1981年4月30日以后出生);具有中小學(xué)一級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1976年4月30日以后出生);具有中小學(xué)高級(jí)職稱的年齡可放寬至45周歲(1971年4月30日以后出生)。

4、具有與應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)的本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)教師資格證書，具有5年及以上相應(yīng)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日)。

5、取得省特級(jí)教師、區(qū)(縣)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師等學(xué)科綜合榮譽(yù)稱號(hào)之一或在區(qū)級(jí)及以上教育(教研)主管部門組織的教學(xué)、基本功比賽中獲二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

6、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、時(shí)間：2017年5月9日-5月11日。

2、方式：登錄雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3、有關(guān)要求：

(1)所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須一致。

(2)同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。

(3)應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表，如有弄虛作假，將取消考試及聘用資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1、時(shí)間：2017年5月12日-5月13日(9：30-17：00)。

2、地點(diǎn)：南京市雨花臺(tái)區(qū)招生考試辦公室(雨花東路47號(hào))。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需應(yīng)聘者本人到場(chǎng)，并攜帶以下材料：

本人有效身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書及工作經(jīng)歷證明。

4、所有材料必須同時(shí)提供原件(校驗(yàn))和復(fù)印件(留存)。

5、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過的應(yīng)聘者須繳筆試報(bào)考費(fèi)90元。

6、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)失效。

(三)打印考試證

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2017年5月18日-2017年5月19日憑身份證號(hào)和姓名登錄雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)打印筆試考試證(統(tǒng)一使用A4紙打印)。

(四)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。由雨花臺(tái)區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試

(1)筆試開考比例為1:3，同一學(xué)科符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(2)筆試科目：學(xué)科專業(yè)知識(shí)、公共知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2017年5月27日上午，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(4)成績查詢：應(yīng)聘者可在6月2日登錄雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)查詢筆試成績。筆試總成績?yōu)?00分，合格線為50分。

2、面試

(1)面試人選：在筆試合格人員中，按學(xué)科招聘數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單和面試具體安排于6月6日在雨花教育網(wǎng)公布。

(2)面試形式：面試采用說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，各項(xiàng)合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的25%。

3、總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(五)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按學(xué)科需求數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

(六)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和雨花教育網(wǎng)(www.yhjy.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由雨花臺(tái)區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、本公告由雨花臺(tái)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

五、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局人事科 025-52883593

監(jiān)督電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局監(jiān)察室 025-52873652

附件：

1. 南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表

南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局

2017年4月27日