根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織2017年高要區(qū)公開(kāi)招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒園教師及校醫(yī)考試，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

2017年肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘教師及校醫(yī)共128名，其中：初中教師25名、小學(xué)教師75名(金利鎮(zhèn)小學(xué)教師40名、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師35名)、幼兒園教師26名(鎮(zhèn)級(jí)幼兒園教師22名，區(qū)直幼兒園教師4名)、校醫(yī)2名。招聘崗位詳見(jiàn)《2017年肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒園教師、校醫(yī)崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為大專以上學(xué)歷的全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)的高等院校畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2016年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)的高等院校畢業(yè)生。社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員報(bào)考必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，畢業(yè)不超過(guò)1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。

由我省招募的"三支一扶"大學(xué)生和大學(xué)生村官，服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績(jī)加10分后再折算。上述人員請(qǐng)于2017年5月8日至9日(2天)上班時(shí)間(上午8：30至12：00、下午14：30至17：00)到高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(高要區(qū)南岸城區(qū)和平路105號(hào))五樓事業(yè)單位人事管理股辦理加分申請(qǐng)(辦理加分申請(qǐng)須提交本人書(shū)面加分申請(qǐng)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)或省委組織部出具的大學(xué)生村官證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件)，逾期不受理申請(qǐng)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡18至35周歲(1981年5月2日至1999年5月2日期間出生);(報(bào)考人員年齡計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日)

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。

5、具有招聘崗位所需的其它資格條件。

初中教師、小學(xué)教師、幼兒園教師等崗位要求具備教師資格，其中：往屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)層次的教師資格證;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)需具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上證書(shū)及通過(guò)全國(guó)教師資格考試的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》或由縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的《2017年春季教師資格證書(shū)正在辦理證明》。

6、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

(5)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名辦法

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位請(qǐng)查閱高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn)、高要教育信息網(wǎng)(http://www.gaoyaoedu.cn)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年5月2—5日。上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。逾期不再接受報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

高要區(qū)教育局人事股,地址：高要區(qū)南岸城區(qū)府前大街92號(hào)(北樓2樓)，咨詢電話：0758—8392552、8391668。

(四)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)須提交《2017年高要區(qū)公開(kāi)招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒園教師及校醫(yī)報(bào)名表》(附件3)、近期彩色正面免冠大一寸照片3張(其中1張?zhí)趫?bào)名表)及有關(guān)資料(所有證件均須驗(yàn)核原件和提交復(fù)印件一份)。相應(yīng)資料如下：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含成績(jī)表)、本人身份證;辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)還需提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上證書(shū)及通過(guò)全國(guó)教師資格考試的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》或由縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的《2017年春季教師資格證書(shū)正在辦理證明》。

2.往屆畢業(yè)生：提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)層次的教師資格證。

在職人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并由工作單位的行政主管部門出具同意報(bào)考的書(shū)面證明。證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章。

報(bào)考者務(wù)必按公告和崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，“學(xué)歷學(xué)位”為最低的學(xué)歷學(xué)位要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。不能使用舊版身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)所遞交的資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(五)報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格復(fù)核符合報(bào)考條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年5月15—17日。憑考生本人身份證到高要區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試形式

本次公開(kāi)招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試(含現(xiàn)場(chǎng)答辯和試教)。

(一)筆試。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，報(bào)考教師崗位筆試的主要內(nèi)容為課堂教學(xué)常規(guī)知識(shí)、教學(xué)技能、新課程改革的理念以及教育學(xué)、心理學(xué)等方面的基本理論知識(shí)。報(bào)考校醫(yī)崗位筆試的主要內(nèi)容為從事校醫(yī)工作知識(shí)。

筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。

筆試時(shí)間初定于2017年5月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

(二)面試。

1.面試人選在筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線的考生中根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低順序確定。招聘崗位人數(shù)1至6人的，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;招聘崗位人數(shù)7至10人的，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1：3或1：2比例，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審?？忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，除在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審?fù)?，招考單位可在招聘工作全過(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3、面試由高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和試教(專業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。中小學(xué)教師崗位按照先答辯后試教的順序進(jìn)行，考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考核教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科水平，其中美術(shù)、音樂(lè)、體育3個(gè)學(xué)科還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試;校醫(yī)崗位按照先答辯后專業(yè)技能測(cè)試的順序進(jìn)行，考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。面試的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

面試采用百分制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(100分制)。

考試成績(jī)?cè)诟咭獏^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、高要教育信息網(wǎng)公布。

五、體檢及考察

考試結(jié)束后，對(duì)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可依次遞補(bǔ)人選。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》組織實(shí)施。

體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

體檢、考察不合格或者放棄聘用的，經(jīng)高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過(guò)高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、高要教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù);公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能聘用的，取消聘用資格，經(jīng)高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，可依次遞補(bǔ)。

被聘用的人員，按本人考試總成績(jī)名次由高到低的順序，在所報(bào)考崗位組內(nèi)由考生自行選擇聘用單位。

被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，簽訂聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月14日

附件：

1、2017年肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒園教師及校醫(yī)崗位信息表

2、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3、2017年肇慶市高要區(qū)公開(kāi)招聘初中教師、小學(xué)教師、幼兒園教師及校醫(yī)報(bào)名表

4、服務(wù)基層項(xiàng)目加分申請(qǐng)表