為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關于進一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號)文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師90人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及報考條件

(一)招聘崗位、計劃

詳見《靖江市2017年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷畢業(yè)生。

2.幼兒教師C崗位，定向招聘靖江籍免費幼兒師范男生(不含2016年畢業(yè)未參加當年招聘教師考試的人員)。

3.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆全日制普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定的不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

4.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關系的崗位。

(三)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識。

3.年齡在35周歲以下(1981年5月10日及以后出生)。

4.具有招聘崗位所要求的相應學歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由靖江市人力資源和社會保障局(以下簡稱靖江市人社局)、靖江市教育局共同組織，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等步驟實施。具體程序和辦法如下：

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公布招聘公告。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2017年5月10日—5月13日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)，逾期不予補報。

2.報名地點：靖江市教育局教育人才服務中心(靖江市合興路36號，靖江市教育局內(nèi))。

3.報名方式：本次招聘采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除須按報名要求提供報名人員的各類報名材料外，還須提供委托書和代報人的身份證原件及復印件。

4.報名材料

報名時報考人員應根據(jù)崗位要求須提交下列材料原件及復印件：

(1)《靖江市2017年公開招聘教師報名表》(附件2);

(2)1寸近期同底免冠正面半身照片2張;

(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

(4)畢業(yè)證書(學位證);

(5)教師資格證書;

(6)報考語文教師崗位、幼兒教師崗位的須提供普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他崗位的須提供普通話二級乙等及以上等級證書;

(7)崗位要求的其他相關證明材料;

(8)留學歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

(9)其他社會人員須在進入體檢程序前提供單位同意報考證明;

(10)2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》，畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書可延遲至聘用階段提供。

5.報名注意事項：

(1)考生應正確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《靖江市2017年公開招聘教師報名表》(附件2)，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格?？忌鷮ψ约簣竺畔⒌恼鎸嵭?、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

(2)靖江市教育局負責對考生提供的報名信息進行初審。審查合格后辦理報名手續(xù)，繳納報名費98元(享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑有關證件予以減免)。

(3)專業(yè)類別按《靖江市2017年公開招聘教師職教專業(yè)課教師崗位專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行，考生所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向靖江市教育局提出書面申請。在審核其所學課程的基礎上，對同意添加的，由靖江市教育局向靖江市人社局提出添加專業(yè)目錄申請，經(jīng)批準后，及時在報名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r間為5月12日17：30。凡未提出添加申請，及靖江市教育局未同意或靖江市人社局未批準，最后沒有在報名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。

6.開考比例

本次招聘開考比例為1:3。報名結束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由靖江市教育局提出意見，經(jīng)靖江市人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定。相關信息將及時在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2017年5月15日下午2：30—6：00,地點: 靖江市教育局教育人才服務中心。

(三)筆試

1.領取準考證。通過資格初審的報考人員于2017年5月19日下午6：00前，憑本人身份證、報名費收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務中心領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。

2.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容：公共基礎知識(教育學、心理學、教育法律法規(guī)等)占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。筆試不指定復習大綱和復習資料。

筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

(四)資格復審

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，分崗位類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員(同分跟進)。招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

2.資格復審。資格復審由靖江市人社局和靖江市教育局共同組織實施。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：

(1)2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》;

(2)其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證;

(3)留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料;

(4)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料;

對不能按上述規(guī)定在規(guī)定時間提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

3.面試人員憑本人身份證、準考證領取面試通知書。逾期不領作自動放棄處理，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

(五)面試

面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術、體育、學前教育、職教崗位采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用模擬上課形式。面試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課、專業(yè)技能測試成績各占50%比例計算面試成績。模擬上課備課45分鐘，講課15分鐘。面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評委當場通知考生。

(六)綜合成績計算

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和合成后的綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？忌木C合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

(七)體檢

根據(jù)考生綜合成績，分崗位，在面試合格人員中按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定;面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢由靖江市人社局、靖江市教育局組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。

體檢前，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報考的證明;報到證已使用的其他人員須同時提供錄用方或當?shù)厝瞬沤涣鞴芾頇C構出具的同意報考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明。不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試綜合成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補)。體檢時間、地點另行通知。

(八)考察

對體檢合格人員由靖江市教育局按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

(九)公開選崗

對須進行選崗的招聘崗位，由靖江市人社局、靖江市教育局負責組織體檢、考察合格的考生進行選崗。參加選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。

參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考者本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校(幼兒園)，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理。

(十)公示

選崗結束后，擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘用人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(十一)聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由靖江市教育部門按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人員為2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書、教師資格證書(職教類教師崗位的人員除外)和普通話水平測試等級證書原件及復印件以供校驗，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除或終止聘用關系。首次聘用期為五年，五年內(nèi)不得調(diào)離本市。

報考職業(yè)類學校崗位的擬聘人員在聘用后一年內(nèi)未取得相應專業(yè)的教師資格證書的(在取得教師資格前不作為專業(yè)教師使用)，解除或終止聘用合同。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受靖江市紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋

咨詢電話：0523-89118220(靖江市教育局)

80292126(靖江市人社局)

監(jiān)督舉報電話：0523-89181616(靖江市監(jiān)察局)

靖江教育網(wǎng)：www.jsjjedu.com

靖江人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html

靖江市人力資源和社會保障局

靖江市教育局

2017年4月20日

附件：

1.靖江市2017年公開招聘教師崗位表

2.靖江市2017年招聘教師報名表

3. 職教專業(yè)課教師崗位專業(yè)目錄