根據(jù)工作需要，射陽(yáng)縣人民法院擬通過(guò)勞務(wù)公司招聘勞動(dòng)合同制輔警派遣到法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

輔警6-7名(其中，女性1-2人，男性5人)。

二、招聘職位

招聘職位為輔警崗位，職責(zé)為協(xié)助執(zhí)行人員辦理執(zhí)行工作及法院交辦的其他工作;協(xié)助司法警察做好法院機(jī)關(guān)、法庭安全保衛(wèi)及其他有關(guān)工作。

輔警不具有國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，不具備執(zhí)法資格，僅屬于輔助性崗位。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;

2.具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(退伍軍人可放寬至全日制普通高中);

3.年齡在20周歲以上，30周歲以下(1987年5月1日至1997年5月1日之間出生)，限射陽(yáng)戶籍;

4.品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配;

5.男性身高1.70米以上，女性身高1.65米以上，身體健康、體貌端正，膚表無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)口吃、色盲等。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4. 因其他原因不宜從事所聘崗位工作的。

四、招聘程序和方法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審核、體能測(cè)試、面試、體檢、考察(政審)、簽訂勞動(dòng)合同等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日至5月16日(上午8∶30—11∶30;下午14∶30—17∶30)。

咨詢電話：0515-69220092、69220069

聯(lián) 系 人：季玉亮、楊玉梅

2.報(bào)名地點(diǎn)和方式

應(yīng)聘人員須攜帶《招聘勞動(dòng)合同制輔警報(bào)名表》(一式2份)并提供二寸免冠照片2張，到射陽(yáng)縣人民法院訴訟服務(wù)中心一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶籍證明和其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

《招聘勞動(dòng)合同制輔警報(bào)名表》需登錄射陽(yáng)縣人民法院網(wǎng)站(http://www.sycourt.gov.cn/court/)自行下載。

3.資格審核。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，不符合招聘條件者，取消考試資格。符合招聘條件者，發(fā)放體能測(cè)試通知書(shū)。如通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)等于或少于擬招錄人數(shù)，則招聘職數(shù)按報(bào)名資格合格人數(shù)減1的方法確定，直至取消本次招聘。

4.實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)申報(bào)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消考試資格。

(二)體能測(cè)試

男性體能測(cè)試主要項(xiàng)目：100米跑、1000米跑、引體向上(或俯臥撐)、立定跳遠(yuǎn)。

女性體能測(cè)試主要項(xiàng)目：100米跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(三)面試

體能測(cè)試合格人員方可參加面試。面試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢

在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，面試成績(jī)相同，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》。

(五)考察(政審)

考察(政審)主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

擬聘用人員在射陽(yáng)縣人民法院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為2年,其中試用期兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。合同期滿根據(jù)法院工作需要和聘用人員的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。

五、薪酬待遇

大專及以下學(xué)歷勞動(dòng)報(bào)酬為2000.00元/月(含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”);本科及以上學(xué)歷勞動(dòng)報(bào)酬為2300.00元/月(含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)。

六、監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0515-69220012

七、附則

本公告由射陽(yáng)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

射陽(yáng)縣人民法院

2017年4月25日

附：《招聘勞動(dòng)合同制輔警報(bào)名表》