恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

　　目前，恒豐銀行在全國(guó)設(shè)有14家一級(jí)分行，2家總行直管行，共306家分支機(jī)構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬(wàn)億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

　　在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。

　　恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評(píng)價(jià)體系’”中，在綜合能力排名中位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念，致力于做知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。 總行能源礦業(yè)金融部是能源礦業(yè)行業(yè)龍頭金融經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是總行的一級(jí)部門，負(fù)責(zé)制定行業(yè)龍頭金融業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘基本條件

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

　　4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.學(xué)歷要求：全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上；

　　7.中高級(jí)管理人員，要求具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同級(jí)或相近職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

　　二、招聘崗位及任職資格

　?。ㄒ唬┊a(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京市

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)部門業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展策略，開(kāi)展產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作，確保部門完成產(chǎn)品的年內(nèi)指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)依據(jù)客戶需求制定業(yè)務(wù)、服務(wù)方案，并跟蹤執(zhí)行；

　?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)所負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品政策、管理制度和控制措施，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　?。?）負(fù)責(zé)組織推動(dòng)各項(xiàng)產(chǎn)品的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷活動(dòng)，并完成活動(dòng)實(shí)施情況的監(jiān)控、通報(bào)、后評(píng)估等工作；

　?。?）組織開(kāi)展各類產(chǎn)品的推廣與培訓(xùn)，溝通協(xié)調(diào)與總行相關(guān)部門的關(guān)系；

　?。?）完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易金融類產(chǎn)品者優(yōu)先；

　?。?）對(duì)銀行公司業(yè)務(wù)有較深入的了解，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

　?。?）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)作流程，具備行業(yè)事業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）金融產(chǎn)品營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，思維活躍，具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無(wú)違規(guī)記錄。

　　（二）客戶經(jīng)理崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京、上海、福州市

　　2.招聘人數(shù)：若干

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，制定營(yíng)銷方案，向客戶提供整合性金融服務(wù)，建立銷售關(guān)系；

　?。?）負(fù)責(zé)管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　?。?）負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶授信，開(kāi)展客戶授信貸前調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報(bào)告，制定初步授信方案，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　?。?）授信審批通過(guò)后，負(fù)責(zé)實(shí)施授信條件落實(shí)、貸款發(fā)放等流程，進(jìn)行授信監(jiān)控管理，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全；

　?。?）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學(xué)歷，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　?。?）具有3年以上銀行信貸、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有能礦行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）市場(chǎng)信息敏感度高，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有較好識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力；

　?。?）具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力、客戶拓展能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　（5）年齡35周歲（含）以下，熟悉對(duì)公授信業(yè)務(wù)，且有能源礦業(yè)大客戶資源者，可適當(dāng)放寬要求。

　　三、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2017年6月30日

　?。ǘ?yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-職位查詢”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ㄈ┢渌马?xiàng)

　?。?）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格；

　?。?）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

　?。?）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。