連人社事招公告核[2017]26號

為提高我縣教育事業(yè)高層次人才所占比例，提升教育現(xiàn)代化水平，經(jīng)研究，2017年我縣教育系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘高層次人才20名，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外同等學(xué)歷)，具體要求以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。

(七)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

(八)應(yīng)聘人員須在2017年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書。

(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年4月23日—25日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。(節(jié)假日正常報(bào)名)

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣教育局組織人事科107室(灌南賓館對面)。

聯(lián)系人：高老師、孟老師，聯(lián)系電話：0518-83222525。

報(bào)名材料

《灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)一份，近期同底2吋照片2張，本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證(或提供高?；蚪處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的于2017年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格申辦情況的證明)的原件和復(fù)印件。

代為報(bào)名的須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書。

(四)報(bào)名費(fèi)用

收取考試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)開考比例

各崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，由灌南縣教育局申報(bào)，經(jīng)灌南縣人力資源和社會保障局同意，報(bào)連云港市人力資源和社會保障局審核后，可降低開考比例，相關(guān)信息將在灌南縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在線(http://www.guannan.gov.cn/)公布。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。

(一)面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式。面試主要評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。應(yīng)聘人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)，領(lǐng)取指定課題，統(tǒng)一獨(dú)立備課后按抽簽序號在指定面試室上微型課。

(二)面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，2017年4月26日8：30-17：00到灌南縣教育局組織人事科107室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)成績公布時(shí)間及方式?？荚嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在線(http://www.guannan.gov.cn/)。

五、體檢

考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中，根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若成績出現(xiàn)同分，進(jìn)行加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察和公示

對體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人力資源和社會保障(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在線(http://www.guannan.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)。

七、聘用

對公示無異議人員，經(jīng)縣人社部門審核備案后，由縣教育局組織選崗。按考試成績，在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)按從高分到低分先后順序，進(jìn)行公開、自主選崗，具體選崗崗位詳見《灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘高層次人才上崗選崗表》(附件3)。

選崗后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、組織人社部門和社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0518-83968135;縣人社局：0518-83968833;縣教育局(監(jiān)察室)：0518-83236135。

九、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

灌南縣教育局

2017年4月11日

附件：

1.灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘高層次人才崗位表

2.灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘高層次人才報(bào)名表

3.灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘高層次人才上崗選崗表