2017年南京工業(yè)大學招聘公告
來源:江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng) 閱讀:737 次 日期:2017-03-29 17:07:25
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為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實學校人才隊伍,根據(jù)《南京工業(yè)大學人才發(fā)展孵化基地建設(shè)實施辦法》,南京工業(yè)大學(全額撥款事業(yè)單位,學校網(wǎng)址:http://www.njtech.edu.cn/)人才發(fā)展孵化基地依托江蘇先進生物與化學制造協(xié)同創(chuàng)新中心現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

1、熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡原則上要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生),如有正副高職稱者可適當放寬(正高1967年1月1日以后出生,副高1972年1月1日以后出生);

3、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

4、應(yīng)聘者均須有國家認可的學歷及相應(yīng)學位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。

二、報名

通過網(wǎng)絡(luò)方式接受應(yīng)聘者報名,每人限報1個崗位。應(yīng)聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到所報學院指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學院+姓名+人才發(fā)展孵化基地”。

報名時間自公告發(fā)布之日至2017年12月31日。

三、考核方式及組織

考核前,我校將對應(yīng)聘人員進行初審。通過復審的應(yīng)聘人員,學院以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員參加面試。面試時,應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為自動放棄。

面試考核參照《南京工業(yè)大學人才發(fā)展孵化基地建設(shè)實施辦法》執(zhí)行,具體程序?qū)⑼ㄟ^電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試考核的成績70分為合格(滿分100分),低于70分不予聘用。

四、聘用

考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學校組織考察,并根據(jù)考考核、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務(wù)中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,由學校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學人才資源部

電 話:025-58139291

Email:rcfhjd@njtech.edu.cn

聯(lián)系人:丁老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督

紀檢監(jiān)督電話:025-58139070

聯(lián)系人:覃老師

南京工業(yè)大學

2017-3-27

附件:南京工業(yè)大學2017年人才發(fā)展孵化基地招聘教學科研崗位表(1)

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