為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)文件精神，徐州市銅山區(qū)委辦公室定向公開(kāi)選調(diào)部分工作人員。為認(rèn)真做好選調(diào)工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、 選調(diào)職位和人數(shù)

副科及以下職位綜合文字崗位5人。

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

全國(guó)黨政機(jī)關(guān)中已經(jīng)登記為公務(wù)員的副科及以下職位從事綜合文字工作人員。

三、選調(diào)條件

1. 中共黨員，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，德才兼?zhèn)?，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。歷年年度考核等次均在稱(chēng)職以上。

2.男性，年齡不超過(guò)35周歲(1982年4月1日以后出生)，具有全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。

3.從事綜合文字工作2年以上，具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

4.身體健康，適應(yīng)選調(diào)崗位工作要求。服從選調(diào)單位工作安排。

5.有下列情況之一的不得報(bào)考：1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

1.報(bào)名和初步資格審查。

2.筆試。通過(guò)初步資格審查的人員參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要撰寫(xiě)有關(guān)文稿。筆試開(kāi)考比例為1：3，若遇報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少選調(diào)職位數(shù)。

3.面試。依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按實(shí)際選調(diào)職位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試將對(duì)綜合文字人員的基本素質(zhì)、思維和表達(dá)能力等進(jìn)行考核。

4.考察和體檢。由高分到低分(筆試60%+面試40%)按職位數(shù)1：1的比例，確定參加考察和體檢人員。按干部考察程序，對(duì)入選人員的報(bào)名資格和德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察，并組織體檢。

5.公示?？疾旌腕w檢合格的，由區(qū)委辦公開(kāi)選調(diào)工作小組研究確定擬調(diào)人選。對(duì)擬調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。時(shí)間為7天。

6.確定選調(diào)人員。公示不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月6日――4月9日。

2.報(bào)名方式：下載公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表，填寫(xiě)表格后在截止報(bào)名日期前攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件一份)、最新任免文件或任免表復(fù)印件(或公務(wù)員登記表、錄用公務(wù)員審批表復(fù)印件)，本人為主撰寫(xiě)的文稿材料不少于3篇，近期免冠2寸照片4張，至區(qū)委辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

六、選調(diào)監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作由中共銅山區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：83405155 83405100。

七、招考解釋

本簡(jiǎn)章由中共徐州市銅山區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：83911500。

區(qū)委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作小組

2017年3月29日

附件：

1.2017公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表

2.2017公開(kāi)選調(diào)承諾書(shū)

易賢下載網(wǎng)：2017年中共徐州市銅山區(qū)委辦公室定向選調(diào)部分工作人員簡(jiǎn)章