面試考核具體分為思想政治與學(xué)習(xí)經(jīng)歷考查、專業(yè)面試和外語聽說能力考核三個部分，其中外語聽說能力考核放在專業(yè)面試中、與專業(yè)面試結(jié)合進行。
(1)思想政治與學(xué)習(xí)經(jīng)歷考查
由復(fù)試小組進行思想政治與學(xué)習(xí)經(jīng)歷考查。本項只考查是否合格通過，不作量化計分。
(2)專業(yè)面試
主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)治學(xué)態(tài)度、科學(xué)研究能力、創(chuàng)新進取意識、解決實際問題能力、綜合分析能力、舉止表達禮儀等。面試中由復(fù)試小組每位成員對每名考生現(xiàn)場打分并給出評語，填寫復(fù)試綜合面試考核成績表。面試過程中由復(fù)試錄取工作小組秘書對每位考生的作答情況進行現(xiàn)場記錄，并安排專人現(xiàn)場錄音、錄像。每名考生專業(yè)面試時間不少于10分鐘。
(3)外語聽說能力考核
通過對話形式進行測試，主要考核考生外語會話、理解、專業(yè)交流等能力。每名考生接受英語聽力口語測試的時間不少于4分鐘。
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