2012年中國浙商銀行總行電子銀行部招聘啟事
來源:浙商銀行網(wǎng) 閱讀:1083 次 日期:2012-05-28 16:34:42
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浙商銀行是2004年成立的第11家全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在浙江杭州。現(xiàn)有注冊(cè)資本100億元,監(jiān)管資本270億元。

浙商銀行成立以來,秉承“創(chuàng)造價(jià)值,追求更好”的價(jià)值觀和“負(fù)責(zé)、勤奮、務(wù)實(shí)、大氣”的企業(yè)精神,按照“以公司業(yè)務(wù)為主體,小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)為兩翼”的“一體兩翼”市場(chǎng)和業(yè)務(wù)定位,不斷識(shí)勢(shì)、順勢(shì)、借勢(shì),實(shí)現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)與快速發(fā)展。按照“沿著浙商投資路徑布局”的機(jī)構(gòu)發(fā)展思路,目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅10個(gè)省(市)和浙江省內(nèi)設(shè)立(籌建)了近90家分支機(jī)構(gòu),全國性機(jī)構(gòu)體系基本形成。同時(shí)重視發(fā)展網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)彌補(bǔ)物理網(wǎng)點(diǎn)的不足,2011年成功投產(chǎn)了第三代網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng),研發(fā)推廣了電子銀行匯票等新型電子銀行結(jié)算產(chǎn)品,進(jìn)一步增加了包括在線預(yù)約、第三方存管等在內(nèi)的電子銀行業(yè)務(wù)品種,持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì),不斷改善客戶體驗(yàn),全年電子銀行渠道交易筆數(shù)已超過全部業(yè)務(wù)量的80%,先后榮獲中國金融認(rèn)證中心“2008年中國網(wǎng)上銀行功能創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2009年最佳網(wǎng)銀安全獎(jiǎng)”、“2010年中國網(wǎng)上銀行最具發(fā)展?jié)摿Κ?jiǎng)”、“2011年中國網(wǎng)上銀行最佳客戶服務(wù)獎(jiǎng)”和網(wǎng)易“2010年度電子銀行潛力獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

浙商銀行始終堅(jiān)持“人才優(yōu)先發(fā)展”理念和“以工作業(yè)績(jī)?yōu)楸?、以職業(yè)素養(yǎng)為先”的用人原則,大力實(shí)施“人才建設(shè)計(jì)劃”,加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間及和諧的發(fā)展環(huán)境。

現(xiàn)因總行電子銀行部業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要,面向社會(huì)誠聘金融英才。我行將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路,提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,誠摯歡迎業(yè)內(nèi)有識(shí)之士和專業(yè)人才加盟浙商銀行,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、 基本條件

1、負(fù)責(zé)、誠信,溝通、合作良好;

2、從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好;

3、原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、年齡原則上在35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

5、身體素質(zhì)良好。

二、需求職位及職位條件

需求職位 職位條件 需求人數(shù)
商卡中心負(fù)責(zé)人 1、精通信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī),了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢(shì); 1-2名
2、具有較強(qiáng)的信用卡業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
4、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
5、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
信用卡業(yè)務(wù)人員 1、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī),了解國內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢(shì);具有較好業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力; 若干名
2、具有信用卡業(yè)務(wù)的政策制訂、策略指導(dǎo)、考核規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、系統(tǒng)管理、逾期管理、增值服務(wù)等工作能力;
3、具有3年以上信用卡相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
電話銀行中心座席人員 1、大專及以上學(xué)歷; 若干名
2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和能力;
3、有電話銀行座席從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

三、應(yīng)聘須知

1、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)通過本行招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名方式:注冊(cè)→登錄→填寫簡(jiǎn)歷→選擇職位)。

報(bào)名截止時(shí)間:6月20日。

2、經(jīng)初審合格者將通知面試,面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證原件及一寸證件照,以及相關(guān)證書資料(最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

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