根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘綜合類、教育類、衛(wèi)生類、其他類崗位工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

膠州市事業(yè)單位本次招聘綜合類崗位50人，教育類崗位200人，衛(wèi)生類崗位82人，其他專業(yè)類崗位14人，采取先筆試后面試方式。參加青島市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規(guī)定比例的按實有人數確定。

二、面試內容

1、筆試為綜合類（A）和其他專業(yè)類（D）的崗位面試主要測試考生的綜合素質等方面要素。

　　2、筆試為教育類（B）的崗位面試采取模擬講課的形式。

3、筆試為醫(yī)療衛(wèi)生類（C）的崗位面試主要測試考生報考崗位所必需的基本素質等方面要素。

三、面試方法和程序

筆試為綜合類（A）、醫(yī)療衛(wèi)生類（C）和其他專業(yè)類（D）的崗位采用結構化面試的方法進行，筆試為教育類（B）的崗位，面試采用模擬講課方法進行。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知書，按要求在規(guī)定時間到面試通知書指定地點參加面試。

考生首先參加抽簽，確定考號及面試順序，按抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

模擬講課和結構化面試要求在規(guī)定的時限內完成。

四、面試時間和地點

（一）面試時間和地點見面試通知書。

（二）考生按面試通知書要求的時間到指定地點報到，面試開始后未報到的，視為自動放棄。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績低于60分不予聘用。

面試成績當天在人力資源和社會保障局網站向考生公布。

六、有關說明

（一）考生在資格審查時領取面試通知書，資格審查有關事宜詳見網站通知。

（二）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

（三）未盡事宜按《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-82288273，0532-82288275

監(jiān)督電話：0532-82288031

膠州市人力資源和社會保障局

二○一二年五月二十三日