一、測試目標

測試主要考察考生的人文素養(yǎng)、職業(yè)興趣、職業(yè)適應(yīng)性，具體包括以下幾個方面：

(一)人文素養(yǎng)

要求考生具備政治、經(jīng)濟、歷史、法律、文化藝術(shù)、社會科學(xué)、信息技術(shù)與通用技術(shù)等方面的常識;具有誠實守信、明禮守紀、公平正義、勤儉自強、助人為樂、保護環(huán)境、愛護公物等優(yōu)秀道德品質(zhì)，并具有一定的風險防范意識與創(chuàng)新思維能力、挫折承受能力等。

(二)職業(yè)興趣

對本專業(yè)有濃厚興趣，對財務(wù)管理專業(yè)所面向崗位的工作內(nèi)容和特點有所了解，未來打算就業(yè)的方向與本專業(yè)相關(guān)。

(三)職業(yè)適應(yīng)性

經(jīng)過一定了解后，主動選擇本專業(yè)，或者曾經(jīng)從事過與本專業(yè)相關(guān)的實踐活動;樂于服務(wù)他人，具備一定的分析問題與解決問題的能力、團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力。

二、測試內(nèi)容

(一)人文素養(yǎng) (占45%)

考核考生運用高中階段所學(xué)知識及日常積累起來的常識，對社會現(xiàn)象進行判斷、分析的能力;測試考生在職業(yè)情境下的職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)新思維能力、風險防范意識、自我管控能力、挫折承受能力等人文素養(yǎng)里的應(yīng)對水準。

(三)職業(yè)興趣 (占15%)

考核考生對個人職業(yè)興趣的自我分析能力及文字敘述的條理性;測試考生對未來職業(yè)定位和就業(yè)途徑、發(fā)展前景認知和規(guī)劃的清晰度和邏輯性。

(三)職業(yè)適應(yīng)性 (占40%)

1.分析與判斷能力 (40%)

(1)有正確的價值觀，具備基本的是非判斷能力。

(2)能依據(jù)一定的條件對簡單事件進行邏輯思維與推理。

(3)能根據(jù)給出的案例背景，找出問題的關(guān)鍵，通過分析，提出合理的解決思路。

2.溝通協(xié)作能力(30%)

要求考生具備良好的語言表達能力，具備一定的溝通協(xié)作能力，能根據(jù)所提供的工作模擬情境做有效溝通，與團隊成員進行良好協(xié)作。

3.創(chuàng)新意識(30%)

對日常社會生活中的現(xiàn)象及問題有自己獨立的思考，能提出自己的見解且有新意。