貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有正式員工5000余人，在省內(nèi)外設(shè)有24 家管理型營業(yè)機(jī)構(gòu)，280余個營業(yè)網(wǎng)點。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的"2015亞洲銀行500 強(qiáng)"榜單中，實力排名居第32位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2016年發(fā)布的"陀螺評價體系"中，多項指標(biāo)位居城商行前10，收益可持續(xù)能力位居城商行第1 名。根據(jù)我行農(nóng)村金融業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘貴安分行農(nóng)村金融工作人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項如下：

　　一、工作地點：鐘山區(qū)、水城縣、盤縣、六枝特區(qū)，各應(yīng)聘人員需當(dāng)?shù)貞艏?/p>

　　二、招聘崗位：管理人員崗、渠道管理崗、農(nóng)村市場營銷崗、柜員崗、市場營銷崗。

　　三、招聘條件要求

　　(一)管理人員崗

　　原則40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握金融理論和銀行實務(wù)，熟悉銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務(wù)操作及相關(guān)法律和法規(guī)，有較為豐富的業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗 ，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，擔(dān)任過金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)3年以上。

　　(二)渠道管理崗、農(nóng)村市場營銷崗

　　1、年齡25歲以下(有銀行工作經(jīng)驗者年齡可放寬至 30 周歲);

　　2、全日制本科以上學(xué)歷(有銀行工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專以上)，大學(xué)生村官優(yōu)先;

　　3、具備良好的思想品德,無任何不良紀(jì)錄，身體健康，五官端正;

　　4、吃苦耐勞，服從分配，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力，溝通能力較強(qiáng);

　　5、熟練使用辦公軟件;

　　6、招 聘 人 員 試 用 期 為 6 個月，試用期滿并考核通過后轉(zhuǎn)為正式職工;

　　(三)柜員崗

　　1、原則30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有2年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識和實務(wù)，熟悉計算機(jī)操作，能獨立處理柜臺業(yè)務(wù);

　　2、原則26周歲以下，大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機(jī)操作;

　　(四)市場營銷部負(fù)責(zé)人原則35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織與推動、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與管理，熟悉個人信貸、理財業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)等;對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　(五)市場營銷崗

　　原則30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，2 年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司、個人、小微業(yè)務(wù)及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先

　　四、招聘人數(shù)：管理人員崗1人，渠道管理崗、農(nóng)村市場營銷崗8人，柜員崗7人，市場營銷崗2 人。

　　五、報名方式

　　應(yīng)聘人員可從郵箱中下 載《貴陽銀行應(yīng)聘人員報名表》進(jìn)行填寫。 將該表及自薦材料(含最高相關(guān)學(xué)歷、身份證復(fù)印件、反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料、免冠 1 寸標(biāo)準(zhǔn)照一張)報送至：電子郵箱：(郵件主題為"姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位"，不填寫郵件主題或不按要求填寫主題的一律不予接收)，或到貴陽銀行六盤水分行辦公室現(xiàn)場報名。聯(lián)系電話：0858-8168911、0858-8111998。

　　六、報名時間

　　2017年2月27日上午 9：00至 2017年3月2日下午 4：00 止。

　　七、用工形式及待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，按貴陽銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項法定保險。

　　八、其他事項

　　(一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(二)有突出工作業(yè)績、較強(qiáng)市場拓展能力的應(yīng)聘人員，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　(三)本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　(四)經(jīng)審核符合條件者，將通過電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系 。

　　請應(yīng)聘者保持通訊暢通。