遼陽銀行是一家由國有股、企業(yè)法人股、自然人股組成的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，目前在遼陽本地和沈陽、大連、鞍山、撫順、丹東、葫蘆島、營口等地區(qū)設有分、支機構70家，錦州分行即將開業(yè)。全行從業(yè)人員總計1600余人，其中全日制本科以上學歷600余人，全日制研究生以上學歷150余人。目前，全行資產規(guī)模已突破1000億元。在遼陽市同業(yè)中，以存款余額占比34% 以上(不含域外機構，下同)，貸款余額占比 28% 以上，代理業(yè)務占 87% 以上的成果穩(wěn)居全市首位，服務面覆蓋了全市超過97%的市民和88%中小微企業(yè)。連續(xù)多年監(jiān)管評級達到“二級”，位居全省及全國城商行前列。當前，全行以五年時間打造上市銀行為目標，引領全行穩(wěn)健發(fā)展。

“貼心服務、相伴成長”、做“中小微企業(yè)的伙伴銀行，市民最親近的銀行和服務‘三農’的銀行”，是遼陽銀行快速發(fā)展的經營理念和市場定位。全面深入地推進企業(yè)文化建設，把全面建設風險合規(guī)文化、創(chuàng)新發(fā)展文化、服務文化、精英團隊文化，培育“敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神和“誠信、責任、價值、拼搏、成長”的核心價值觀作為企業(yè)文化建設的根本任務，鑄造企業(yè)之魂。

堅持人才先行，凝聚團隊力量，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視人才隊伍建設，為青年員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺、提供機會。

我們期待更多勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W子加盟，與遼陽銀行相伴成長，共創(chuàng)美好未來!

一、基本條件

1、境內2017年應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，限211、985工程或全國重點財經類院校。在2017年7月底之前畢業(yè)，并按期獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證。

2、境外高校歸國留學生，在2017年12月31日前取得《國外學歷學位認證書》。

3、1990年1月1日以后出生，博士研究生年齡可適當放寬。

4、具有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力，較強的工作責任心及團隊合作精神。

5、身體健康，品行端正，無不良、違紀和違法行為記錄;能承受工作壓力，適應銀行工作需要。

6、認同我行的企業(yè)文化和市場定位，具有開拓創(chuàng)新和拼搏奉獻的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發(fā)展貢獻力量。

二、招聘崗位

管理培訓生

1、專業(yè)要求：金融學、會計學、統(tǒng)計學、經濟學、國際貿易、法律。

2、培養(yǎng)計劃：

入行集中培訓1-2個月，了解我行經營理念、融入我行企業(yè)文化、掌握基本業(yè)務的理論知識與操作技能、學習服務禮儀，從而具備上崗條件。

基層行輪崗實習6-12個月，通過實踐操作，了解客戶和市場，掌握銀行核心業(yè)務的規(guī)章制度、操作流程、風險要點、服務標準等，為職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎。

定崗培養(yǎng)，根據工作需要及培訓、輪崗實習期間的員工工作表現，結合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，遵循人崗匹配原則，確定工作地點、工作崗位(管理方向、專業(yè)技術方向)，進行有針對性的培養(yǎng)。

信息科技崗

1、專業(yè)要求：軟件工程、信息或網絡安全、計算機科學與技術及相關專業(yè)。

2、培養(yǎng)計劃：

入行集中培訓1-2個月，了解我行經營理念、融入我行企業(yè)文化、掌握基本業(yè)務的理論知識與操作技能。

定向分配至信息科技崗位，經部門內部崗位培訓、輪崗實習后，結合部門人才培養(yǎng)計劃、所學專業(yè)、個人意愿，可向信息安全、系統(tǒng)運維、網絡安全及維護等方向發(fā)展。

三、招聘程序

1、報名(網投) 2、資格審查 3、筆試 4、體檢 5、面試 6、錄用 7、培訓

四、網上報名

我行接收網上報名，應聘者在遼陽銀行官方網站點擊人才信息專欄進入招聘首頁，在招聘首頁點擊校園招聘專欄，注冊個人賬號，并按要求填寫個人簡歷。填好后在招聘崗位界面選擇有意向報名的崗位，點擊申請崗位。我們將對所有簡歷的內容進行自動篩選，填寫不規(guī)范將無法通過簡歷篩選。

報名截止時間：2017年3月20日

五、合同簽訂

應聘者一經錄用須進行入行集中培訓，培訓合格后，簽訂1-3年期勞動合同。合同期滿，根據工作表現、個人意愿，勞資雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜。

六、其他說明

1、對于外地大學生，我行提供免費的集體宿舍、一日三餐;對全員，我行提供免費的室內健身器材、年度體檢等福利待遇。

2、我行嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，實行帶薪休假制度，提供婚假、產假、護理假等。

七、應聘須知

1、應聘者簡歷通過篩選后，我行將通過短信告知后續(xù)資格審查、筆試、體檢、面試安排，請應聘者保持通訊工具暢通，并及時關注遼陽銀行官方網站的相關信息。因應聘者個人原因而錯失下一應聘環(huán)節(jié)的，視同應聘者本人自動放棄，失去繼續(xù)應聘資格。如在投遞簡歷一個月內沒有收到后續(xù)通知，則視為未通過簡歷篩選。同時，我行將對應聘人員信息及資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來電來訪，敬請諒解。

2、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

3、應聘者應對填報的信息及提供的材料真實性負責，如與事實不符，遼陽銀行有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

4、本次招聘工作統(tǒng)一由遼陽銀行人力資源部負責組織實施，未委托其他中介或個人進行招聘，且在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

5、本次招聘政策解釋權歸遼陽銀行。

我們歡迎所有懷揣激情、夢想的青年學子成為我們發(fā)展路上的忠實成員!

遼陽銀行股份有限公司

2017年2月22日

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