面試真題解析(五十九)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:997 次 日期:2017-02-14 17:15:12
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領(lǐng)導(dǎo)派你和同事去基層調(diào)查,基層負(fù)責(zé)人請(qǐng)求你隱瞞事實(shí),上報(bào)與事實(shí)不符的情況,并說你的同事已經(jīng)同意了,你怎么辦?

【解析】

到基層進(jìn)行調(diào)查的目的,就是要全面了解基層的實(shí)際情況,為領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)決策提供有效信息,幫助基層解決存在的問題,實(shí)現(xiàn)基層的科學(xué)發(fā)展。將基層情況調(diào)查清楚并如實(shí)上報(bào)是我的工作職責(zé)。在調(diào)查中出現(xiàn)上述問題,我會(huì)采取以下措施予以應(yīng)對(duì):

首先,我會(huì)與我的同事進(jìn)行溝通和交流,了解同事對(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果的態(tài)度,可能是基層負(fù)責(zé)人對(duì)我同事的態(tài)度有所誤解才會(huì)認(rèn)為他已經(jīng)同意了。我會(huì)向我的同事說明我會(huì)如實(shí)上報(bào)調(diào)查情況,我相信我的同事是一位有良好職業(yè)道德、是非分明的人,他一定會(huì)支持我如實(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果的做法的。

其次,我會(huì)和我的同事一起,跟基層負(fù)責(zé)人就如何上報(bào)調(diào)查情況的問題進(jìn)行溝通,在表明我們會(huì)如實(shí)上報(bào)的態(tài)度的同時(shí),我還會(huì)與同事一起,對(duì)該位負(fù)責(zé)人進(jìn)行勸說,跟他講清利弊,讓他放下思想包袱,向他說明有問題并不可怕,我們應(yīng)當(dāng)以實(shí)事求是和積極的態(tài)度來面對(duì)我們基層出現(xiàn)的問題。只有這樣,才能有助于我們基層的不斷發(fā)展。

最后,我會(huì)與同事一起,認(rèn)真整合調(diào)查材料,按照工作制度的要求,撰寫調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)。

事后,我要反思自己在組織活動(dòng)中的疏漏,查看還有哪些地方做的不到位。“事成于懼而敗于忽”,以后,我會(huì)考慮好工作的細(xì)節(jié),努力做到滴水不漏,確保工作的順利開展。

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