恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一。目前，在全國設(shè)有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構(gòu)74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷史新高。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中恒豐銀行位列亞洲銀行業(yè)第5位。在中國銀行業(yè)協(xié)會 “陀螺（gyroscope）評價體系”評價中，恒豐銀行在全國性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第七位，入圍全國股份制商業(yè)銀行前三甲。

　　恒豐銀行福州分行作為總行直屬一級分支機構(gòu)，自2010年10月23日正式對外營業(yè)以來，認真落實國家宏觀調(diào)控與監(jiān)管政策的要求，堅持高起點發(fā)展、高標準管理、高品質(zhì)運行，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，經(jīng)營實力顯著增強，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。在“拓展海西”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略指引下，福州分行網(wǎng)點布局不斷完善。目前，福州分行轄設(shè)泉州分行、龍巖分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等8家分支機構(gòu)，正在加快在福建各地市的機構(gòu)設(shè)置步伐。

　　恒豐銀行漳州分行現(xiàn)已獲準籌建，將秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為社會創(chuàng)造高價值財富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺?，F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘計劃

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。

　　2.部門負責人要求本科（含）以上學(xué)歷，具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

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　　1.副行長/行長助理（2名）

　?。?）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或8年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

　?。?）品行端正，具備扎實的經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識。

　　（3）較強的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力；較強的風險識別、分析、判斷和把控能力；較強的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。

　　2.綜合管理部負責人（1名）

　　熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行辦公室工作，具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質(zhì)佳。

　　3.綜合管理部綜合崗（3名）

　?。?）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　?。?）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底。

　　（3）有法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.計劃財務(wù)部負責人（1名）

　　（1）熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務(wù)會計準則，精通商業(yè)銀行財務(wù)會計規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

　　（2）具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風險控制能力。

　?。?）熟悉ftp考核體系并有實操經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5.計劃財務(wù)部財務(wù)管理、運營管理、統(tǒng)計資產(chǎn)負債崗（3名）

　?。?）具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　?。?）本科及以上學(xué)歷。

　?。?）熟悉銀行財務(wù)管理、運營管理；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)和績效考核機制、資產(chǎn)負債、流動性等主要業(yè)務(wù)，具有較好的溝通能力。

　　6.風險控制部負責人（1名）

　?。?）熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù)。

　?。?）具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力。

　　7.風險控制部授信審查、出賬審核，貸后管理崗（3名）

　?。?）有2年及以上授信審查工作經(jīng)驗。

　?。?）具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識。

　?。?）熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品，具有較強的風險判斷和管理能力。

　　8.營業(yè)部負責人（1名）

　?。?）具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務(wù)。

　?。?）具有較強的風險管控能力；較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

　　9.營業(yè)部綜合柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理（若干名）

　?。?）具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。

　?。?）形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力、溝通能力及較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神。

　　10.業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人（若干名）

　?。?）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　11.業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理（若干名）

　?。?）具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。

　　（2）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

　　（3）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　　12.金融市場/同業(yè)部負責人（1名）

　?。?）了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度；

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　13.金融市場/同業(yè)部客戶經(jīng)理（若干名）

　?。?）具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗；

　　（2）了解經(jīng)濟、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度；

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　　14.投資銀行部負責人（1名）

　?。?）了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度；

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　15.投資銀行部客戶經(jīng)理（若干名）

　　（1）具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗；

　?。?）了解經(jīng)濟、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度；

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　　二、報名須知

　　（一）報名截止時間

　　報名截止時間為2017年6月30日

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　　應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-福州分行”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷?；蛳螺d《恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表》（見附件），填寫后將簡歷表發(fā)至郵箱：hengfengzz_hr@163.com

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　　（1）應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負責；

　　（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

　?。?）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人： 鄭女士  張先生

　　咨詢電話： 0591-38138171   0591-38138174