市人民政府應(yīng)急平臺管理中心，為市人民政府應(yīng)急管理辦公室所屬財政全額預(yù)算管理的公益一類事業(yè)單位(正科級)。經(jīng)市政府辦公室、市編委辦、市人力資源和社會保障局同意，市人民政府應(yīng)急平臺管理中心擬面向全市公開選調(diào)3名工作人員(其中專業(yè)技術(shù)類：2名專業(yè)技術(shù)人員，管理類：1名管理人員)?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍。

遵義市各級行政事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

(二)選調(diào)資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，踏實勤奮，服務(wù)意識強，作風(fēng)正派，廉潔自律。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中專業(yè)技術(shù)崗位必須是計算機科學(xué)與技術(shù)類如計算機通訊、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)畢業(yè)或過國家計算機等級考試2級及2級以上)。

3.身體健康，年齡在35周歲以下(1981年12月31日之后出生)。

4.具有3年及以上行政或事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;全日制碩士研究生2年及以上單位工作經(jīng)歷。

5.近3年(碩士研究生2年)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

6.未受到過黨紀、政紀處分。

(三)具有下列情況之一的，不得報考。

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、能力測試、考察、確定人選、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告。將《公告》報市人力資源和社會保障局備案批準，在遵義市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄和市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2017年2月27日—3月3日8:30—17:30;報名地點：市人民政府應(yīng)急辦(地址：遵義市匯川區(qū)人民路市人民政府辦公區(qū)A區(qū)四樓綜合科;聯(lián)系人：王開洪;聯(lián)系電話：23119804，18788609813;傳真電話：23119804)。

具體步驟：報考者自行下載并如實填寫《市政府應(yīng)急平臺管理中心2017年公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附后，以下簡稱《報名表》，在遵義市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄下載)一式三份(《報名表》“照片”欄須粘貼好近期免冠1寸照片)，經(jīng)所在單位和主管部門(或按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門)同意后，在規(guī)定報名期間報名。

報考者報名時需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、

學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個人身份證明材料(如：行政或事業(yè)單位人員錄、聘用人員審批表等)復(fù)印件;近3年(碩士研究生2年)年度考核表復(fù)印件。委托他人報名的，須提供本人親筆簽名的委托書。

(三)資格審查。市人民政府應(yīng)急管理辦公室在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后，對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。報名情況在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

(四)能力測試。

1.筆試。以職位類別區(qū)分，通過對報考者進行資格審查，若符合報考專業(yè)技術(shù)類職位的人數(shù)達到20人以上(含20人)、管理類職位的人數(shù)達到15人以上(含15人)，該類報考者參加筆試。否則，該類報考者免于筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力和公文寫作能力等。筆試時間2017年3月11日上午9:00—11:30，筆試地點另行通知。參考人員須提前15分鐘憑本人有效居民身份證進入考場，遲到30分鐘以上視為棄考。筆試結(jié)束后1周內(nèi)，公布筆試成績。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按專業(yè)技術(shù)類崗位前6名，管理類崗位前3名確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試時間：2017年3月18日，具體時間地點另行通知。憑本人有效居民身份證和面試抽簽序號參加面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后當場宣布本人面試成績。

3.實績評價。入圍面試人員在參加面試前向市人民政府應(yīng)急管理辦公室綜合科提供個人近三年(碩士研究生2年)工作實績報告(本人親筆手寫，字數(shù)2000字以內(nèi)，單位簽署意見并蓋公章)，并附工作實績證明材料、個人獲獎證書等相關(guān)材料復(fù)印件。市人民政府應(yīng)急平臺管理中心公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試人員提供的實績材料和考察情況進行綜合分析并予以量化，形成實績評價分值。

(五)考察。筆試、面試、實績評價、總成績實行百分制。若選調(diào)工作舉行了筆試，將按筆試成績占50%、面試成績占40%、實績評價占10%計算總成績;若因報考人數(shù)未到規(guī)定要求而取消筆試直接面試，將按面試成績占80%、實績評價占20%計算總成績。根據(jù)總成績，按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)2:1的比例(即專業(yè)技術(shù)類4名、管理類2名)，從高分到低分確定考察對象(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。確定考察對象人數(shù)未達到考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)2:1的比例的，以實際確定的考察人數(shù)為準?？疾鞂ο蠊P試、面試和總成績在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄公布。市人民政府應(yīng)急管理辦公室選派人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察?？疾鞎r間：2017年3月下旬。

(六)確定選調(diào)人員?？疾旖M根據(jù)報考者綜合情況，按照人崗相適的原則和職位需求，提出意見。及時召開市政府應(yīng)急管理辦公室主任辦公會研究，并報市政府辦公室黨組研究決定。

(七)公示。在市人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄公示。若公示期間有異議且經(jīng)查證屬實，將按相關(guān)規(guī)定取消擬選調(diào)人員資格。并從考生總成績由高到底遞補，重新考察確定選調(diào)人員。

(八)辦理調(diào)入手續(xù)。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

三、其他事項

為保證此次公開選調(diào)工作順利進行，決定成立市人民政府平臺管理中心公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市政府應(yīng)急辦綜合科，具體負責(zé)此次公開選調(diào)日常工作。確保選調(diào)工作順利進行。領(lǐng)導(dǎo)小組接受市第二紀工委、市人力資源和社會保障局、市編委辦的指導(dǎo)和監(jiān)督。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的，要依規(guī)追究其責(zé)任。

本次公開選調(diào)未盡事宜，由市人民政府平臺管理中心公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

邀請市第二紀工委(監(jiān)察分局)對此次選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-28981985。

2017年2月6日