根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《廣東省公安機關轉(調)任人民警察試行規(guī)定》、《深圳市市外公務員轉任暫行規(guī)定》及深圳市公務員分類管理和聘任制有關規(guī)定，為拓寬選人、用人渠道，經(jīng)研究，決定面向市內外機關單位公開選調公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍及職位

深圳市內、外各級機關單位在編公務員。具體職位及要求詳見附件《深圳市公安局2017年公開選調公務員職位表》(附件1)。

二、選調條件

(一)現(xiàn)屬深圳市外公務員或市內綜合管理類公務員的，須任科員以上職務;現(xiàn)屬深圳市內非綜合管理類公務員的，須符合深圳市公務員分類管理交流轉任有關規(guī)定(詳見附件4);

(二)年齡不超過35周歲(1981年2月17日以后出生);

(三)具有全日制普通高等院校本科以上學歷及學士以上學位，專業(yè)要求見附件1;

(四)具有3年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年公務員年度考核結果均為稱職及以上。

(五)具有下列情形之一的，不得參加選調，已經(jīng)進入工作程序的終止程序：

1.深圳市聘任制公務員訂立固定期限聘任合同且在首次聘任合同期限內的;

2.因違法違紀行為受過行政記過(含)以上和黨內嚴重警告(含)以上處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論;

4.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序與方法

(一)發(fā)布公告

公開選調公告將在深圳市公安局、深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁發(fā)布。

(二)個人報名

1.每名報考人員限報一個職位;

2.報名時間自公告發(fā)布之日至2017年2月17日(郵寄報名以郵局寄出郵戳時間為準，發(fā)送電子郵件報名以郵件發(fā)出時間為準);

3.報考人員可通過郵寄材料或電子郵件的方式報名,并提供以下材料(報名材料不再退回)：

(1)《深圳市公安局公開選調公務員報名表》(附件2，“本人承諾”一欄須由本人簽名);

(2)近期免冠大一寸彩色證件照;

(3)身份證、學歷及學位證書復印件;

(4)公務員登記表復印件;

(5)任現(xiàn)級(職)文件或任免審批表復印件;

(6)歷年公務員年度考核表復印件(如年度考核表因缺失等情況無法提供，由所在單位出具相關情況說明);

(7)本人簽名的知情同意書(附件3);(正反面打印，一式兩份)

(8)公開選調報考人員信息登記表(附件5);

(9)職位要求其他條件的材料。

4.郵寄方式只接受郵政EMS郵寄,地址:深圳市公安局指揮中心大樓1916辦公室,郵政編碼518067。聯(lián)系人：曾警官，0755-84465055。

5.電子郵件報考人員需將以上材料分別掃描后發(fā)送，掃描件(建議用PDF格式)發(fā)送至zzbrsc02@szga.gov.cn。

(三)資格初審

深圳市公安局對報考人員提供的材料進行審查。符合條件的，將在深圳市公安局網(wǎng)頁進行公示。

(四)考試

考試分為筆試及面試兩個環(huán)節(jié)，具體時間及相關安排在深圳市公安局網(wǎng)頁另行通知。

1.筆試。采用百分制，A、B類職位均采用同一套筆試試題，題目根據(jù)《公安機關人民警察執(zhí)法資格等級考試大綱》、《公安機關人民警察基本級執(zhí)法資格考試題庫》、《公安機關人民警察中級執(zhí)法資格考試題庫》擬定。

2.面試。按照筆試成績由高到低排序，按1:3的比例確定面試人選。面試成績合格線由深圳市公安局劃定，低于合格線的將予以淘汰。

(五)體能測評、體檢

1.體能測評

(1)體能測評范圍。入圍面試但不具備人民警察身份的人員須參加體能測評。

(2)體能測評內容和標準。體能測評項目、標準詳見附件6。其中10米×4往返跑、男子1000米長跑、女子800米長跑項目測評次數(shù)均為1次，報考人員在測評10米×4往返跑前可以練習1次，熟悉規(guī)則;縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。

(3)體能測評結果。體能測評實行達標制，三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格并淘汰。如報考人員未按規(guī)定完成全部項目測評的，視為體能測評不合格并淘汰。

2.體檢

(1)體檢對象。面試結束后，按照筆試和面試各占50%計算考試總成績(總成績保留至小數(shù)點后3位)?？偝煽兒细窬€由深圳市公安局劃定，對總成績合格的報考人員，依據(jù)總成績高低排序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選。體檢費用由報考人員自理。

如考試總成績相同的，面試成績高的確定為體檢人選;面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定體檢人選，加試由深圳市公安局另行組織。

(2)體檢標準。體檢工作依照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及有關修訂內容、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，并參照《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》組織實施。

(六)資格復審和考察

對體檢合格的報考人員，由深圳市公安局按規(guī)定對其進行政審考察，主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，以及學習工作的表現(xiàn)，同時核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

報考人員未按規(guī)定時間和要求參加資格復審、考察，未在自開具調檔函之日起3個月內轉遞個人檔案及提供個人材料的，視為自動放棄。

(七)公示、審批、辦理手續(xù)

資格復審和考察合格的人員名單將在深圳市公安局網(wǎng)頁上公示7天。公示期滿未收到有效投訴的，確定為擬選調人選，報省、市主管部門審批通過后，辦理相關調動手續(xù)。

四、有關說明

(一)資格條件時間截止至2017年2月17日。

(二)本公告所稱以上、以下均包含本數(shù)。

(三)選調過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選調資格，并由報考人員本人承擔一切后果。

(四)在體檢、資格復審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可在本職位考試總成績合格的報考人員中按照從高分至低分的順序等額依次遞補，并進行體檢、資格復審、考察和公示。

深圳市公安局

2017年2月4日

附件：

1.深圳市公安局2017年公開選調公務員職位表

2.深圳市公安局公開選調公務員報名表

3.知情同意書

4.深圳市行政機關公務員跨職組職類轉任規(guī)定

5.深圳市公安局2017年公開選調報考人員信息登記表

6.廣東省公安機關轉(調)任人民警察體能測評項目和標準