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| 招聘公告 | 陽江高新區(qū)2017年執(zhí)法輔助人員和基層服務(wù)平臺(tái)專職管理人員招聘公告 |
| 崗位表 | 陽江高新區(qū)2017年公開招聘崗位、人數(shù)及資格條件一覽表 |
| 報(bào)名時(shí)間 | 2017年2月8日—10日上午9∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30 |
| 報(bào)名地點(diǎn) | 陽江高新區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局504室;網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱(郵件發(fā)送后，請至電核實(shí))：gxqgbg@126.com |
| 報(bào)名材料 | 《陽江高新區(qū)公開招聘報(bào)名表》(見附件)，本人內(nèi)地居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書和其他相關(guān)證書、證明等材料 |
| 報(bào)名要求 | (1)每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位,執(zhí)法輔助人員(合同制職員)必須由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報(bào)名，其他職位可以現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。 |
| (2)現(xiàn)場報(bào)名人員提供以上報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份，及近期正面免冠同版大一寸彩色照片3張，在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。 | |
| (3)網(wǎng)上報(bào)名人員須將以上報(bào)名材料掃描件、近期正面免冠大一寸彩色相片電子版和報(bào)名登記表(見附件)等在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱(gxqgbg@126.com)。掃描件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG，每張圖片的大小不能超過500KB，郵件標(biāo)題格式為：“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(單位)XXX(職位)報(bào)名材料。”不按上述規(guī)定或上述材料不全者作不符合報(bào)考條件處理。 | |
| (4)現(xiàn)在編在職人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料。 | |
| (5)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。 | |
| (6)有下列情況之一者不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。 | |
| 考試事項(xiàng) | 1、執(zhí)法輔助人員(合同制職員) |
| (1)筆試(占總成績60%)。采取閉卷考試，集中評卷的方式，不指定參考書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 | |
| (2)體能測評。體能測評合格者，才有資格進(jìn)入面試。男性體能測評項(xiàng)目：縱跳摸高、1000米跑;女性體能測評項(xiàng)目：縱跳摸高、800米跑。體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)(參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn))為：男性：縱跳摸高≥265厘米，1000米跑≤5′25″;女性：縱跳摸高≥230厘米，800米跑≤5′20″。男性、女性體能測評項(xiàng)目有一項(xiàng)不合格視為體能測評不合格。測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 | |
| (3)面試(占總成績40%)。 | |
| 結(jié)合體能測評成績(體能測評不合格，不能參加面試)，依筆試成績高低順序按招聘職位指標(biāo)人數(shù)1∶3的比例確定面試對象(不足1∶3比例的按實(shí)際人數(shù))。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 | |
| (4)總成績。按考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用?？偝煽冊陉柦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。 | |
| 2、基層服務(wù)平臺(tái)專職管理人員 | |
| (1)計(jì)算機(jī)能力測試(占總成績40%)。考試主要內(nèi)容是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)操，不指定參考書。計(jì)算機(jī)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 | |
| (2)面試(占總成績60%)。依計(jì)算機(jī)能力測試成績高低順序按招聘職位指標(biāo)人數(shù)1∶2的比例確定面試對象(不足1∶2比例的按實(shí)際人數(shù))。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 | |
| (3)總成績。按考生計(jì)算機(jī)能力測試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用?？偝煽冊陉柦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。 | |
| 考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加上述考試和測評。 | |
| 聯(lián)系人 | 鄭敢記 |
| 聯(lián)系電話 | 0662-3833808 |
| 報(bào)名表 | 陽江高新區(qū)公開招聘報(bào)名表 |
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