為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來源，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展儲備更多更好的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定公開選聘一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的黨政青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象和名額

選聘對象：部分高校(名單見附件1)2017年全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科學(xué)歷人員一般須為緊缺急需專業(yè)方可報(bào)考;部分高校(名單見附件2)2017年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

選聘名額：男生、女生各10名左右。具體選聘名額根據(jù)通過報(bào)名資格審查人數(shù)確定，原則上資格審查入圍與選聘

計(jì)劃的比例不低于3：1。

二、選聘條件

選聘對象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

(二)學(xué)習(xí)成績良好，具有教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，如期(2017年7月31日前)畢業(yè)并取得符合報(bào)考資格的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(三)優(yōu)先選聘財(cái)政金融類、城建規(guī)劃類、計(jì)算機(jī)類、旅游和文化創(chuàng)意類、水利類、電子商務(wù)類、物流管理與工程類、化工制藥類、機(jī)械電子類、安全科學(xué)與工程類、法學(xué)類、中文和新聞傳播類等緊缺急需專業(yè)人員;

(四)本科生年齡一般在25周歲以下(1992年1月1日以后出生)，碩士和博士研究生一般不超過30周歲(1987年1月1日以后出生)，緊缺急需專業(yè)的博士生可放寬到32周歲(1985年1月1日以后出生);

(五)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)同等條件下優(yōu)先選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者。

三、選聘程序

(一)報(bào)名與初審。應(yīng)聘人員從泰興黨建網(wǎng)(www.txdj.cn)下載報(bào)名表(見附件3)，準(zhǔn)備好報(bào)名照片(近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照，JPG格式，300K以上)。同時(shí)將報(bào)名材料(報(bào)名表、照片、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、獎(jiǎng)勵(lì)及反映個(gè)人能力水平的相關(guān)證書、工作成果證明材料及發(fā)表的文章等復(fù)印件)，以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校+專業(yè)】發(fā)送到郵箱：txqnrc@126.com。報(bào)名時(shí)間：自2017年1月25日起至2017年3月25日下午5點(diǎn)。報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選聘條件進(jìn)行初審。

(二)復(fù)審和初試。初試前先進(jìn)行資格復(fù)審，通過初審的報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，參加資格復(fù)審。不能按要求提供材料參加資格復(fù)審的取消報(bào)名資格。復(fù)審時(shí)進(jìn)行要素量化積分。量化積分要素主要包括政治面貌、專業(yè)背景、擔(dān)任學(xué)生干部情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等，報(bào)考人員未按規(guī)定及時(shí)提供有效量化積分佐證材料的視為放棄量化積分資格。通過初審的人員統(tǒng)一參加初試，初試為申論寫作，初試時(shí)間另行通知。緊缺急需專業(yè)博士生直接參加專業(yè)考評確定是否聘用，考評辦法另行通知。

(三)復(fù)試。根據(jù)初試得分和量化積分合成成績排序，并結(jié)合結(jié)構(gòu)比例對報(bào)名對象進(jìn)行篩選，確定進(jìn)入面試人選名單。如進(jìn)入面試的人員中男生或女生總數(shù)低于一定的比例，則由泰興市選聘黨政青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否對男生、女生選聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行相互調(diào)劑。

復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績合格線為60分。

(四)體檢。初試及要素量化積分合成成績與復(fù)試成績(各占50%)合計(jì)總分，從高到低排序，按照體檢人數(shù)與選聘計(jì)劃2:1的比例確定體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)政審考察。體檢合格者進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。政審考察不合格的取消選聘資格。政審由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書。通過政審考察的人選根據(jù)總分從高到低排序，逐個(gè)征求意見并簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書，額滿為止，缺額遞補(bǔ)。取得簽約資格的人員未能在選聘單位約定的期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。簽訂了就業(yè)協(xié)議書且未與選聘單位協(xié)商一致而放棄選聘資格的，視為不誠信行為，選聘單位將通過一定形式通報(bào)其不誠信行為。簽訂就業(yè)協(xié)議書前已落實(shí)工作單位的，如未能在選聘單位約定的時(shí)間內(nèi)提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)公示與聘用。對簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘人選在泰興黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)選聘缺額的，由泰興市選聘黨政青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否繼續(xù)遞補(bǔ)。公示結(jié)束無異議的擬聘用人員，根據(jù)聘用通知要求，2017年7月憑本人就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書原件集中辦理聘用手續(xù)。未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書的取消選聘資格。

四、培養(yǎng)管理

1.聘用人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，5年內(nèi)按期發(fā)放一定的生活補(bǔ)助，同時(shí)享受“購房券”待遇。

2.選聘人員實(shí)行試用期制，時(shí)間一年，其間安排到基層一線進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

3.選聘人員試用期滿后，由泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì)保障局對其進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長及崗位適應(yīng)情況，提出安排建議。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。

4.選聘人員試用期滿考核合格的納入泰興市鄉(xiāng)局級后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-87632183，13655265126。

監(jiān)督電話：0523-87632563。

中共泰興市委組織部

泰興市人力資源和社會(huì)保障局

2017年1月24日

附件1：部分高校名單(一)

附件2：部分高校名單(二)

附件3：2017年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才報(bào)名表