2017年宿遷市公安局招錄警務(wù)輔助人員簡章
來源:宿遷市人力資源和社會保障局 閱讀:929 次 日期:2017-02-03 09:15:13
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為提高社會治安管控能力,增強打擊破案、交通管理質(zhì)效,進一步加強公安隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招錄警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)75名,特制定本簡章:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

2、聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;

3、年滿18周歲以上,具備相關(guān)崗位報考條件(詳見附件1);

4、自愿從事輔警工作,具有履行崗位職責所需的工作能力;適應(yīng)夜班值守、不定時加班或倒班等需要;

5、身心健康,五官端正,無口吃,無紋身,無明顯生理缺陷;

6、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招錄程序

(一)報名

報名者登錄“網(wǎng)上宿遷”(http://www.suqian.gov.cn/)、“宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jssq.hrss.gov.cn/)”“公示公告”欄或“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招錄輔警報名登記表》(詳見附件2),準確、完整填寫相關(guān)信息。每人限報1個崗位,崗位代碼作為確定報考崗位的唯一依據(jù)。市局機關(guān)在崗輔警可報考特勤崗位。

2017年2月6日(正月初十)至10日,早上9:00—11:00、下午3:00—5:00,請報名者攜帶報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證、退伍證、個人職業(yè)技能證書等證件、證明原件及復(fù)印件1份,近期二寸彩照2張(背面署名和報考崗位),到宿遷市公安局東門值班室現(xiàn)場報名,經(jīng)工作人員同意后加入招錄微信。

(二)資格審查

資格審查由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市公安局)負責,主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進入之后環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識。主要包括計算機應(yīng)用知識、法律法規(guī)常識、文字綜合、歷史地理、宿遷市情、對公安及輔警工作的認識理解等。筆試總分100分,60分以上為合格,低于60分的不得進入之后環(huán)節(jié)。

(四)體能測評

報考巡特警支隊(崗位代碼07)人員需參加體能測評,報考其他崗位人員不參加。按照招錄計劃1:2比例,以筆試成績從高到底順序確定參加體能測評人員。項目為男子:1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠;女子:800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠。按照“體能測評評分標準”(詳見附件3)進行評分,有一項未達60分的為不合格,不得進入下一環(huán)節(jié)。四項平均分為體能測評成績。

(五)崗位工作能力測評

報考01、02、03、04、05、06崗位的,按照招錄計劃1:2比例;報考08、09、10、11、12崗位的,按照招錄計劃1:1.5比例,以筆試成績從高到底順序確定參加崗位工作能力測評人員。

(六)體檢

按照崗位招錄計劃1:1的比例,分別以體能測評成績、崗位工作能力測評成績從高到低順序,確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和崗位特殊標準。

體檢費用由報考人員自行承擔。

(七)政審

體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格:

(1)受過刑事處罰或治安管理處罰,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(3)因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;

(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(5)其他不適合從事輔警工作的情形。

(八)錄用

政審合格人員確定為擬錄用人員,在有關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市公安局與其辦理錄用手續(xù),試用期2個月。其中,報考人員與其他單位存在勞動關(guān)系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù);未能解除或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。

市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動合同,用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。合同期間無正當理由,擅自解除合同的,視情納入個人征信系統(tǒng)。

三、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗,薪酬待遇按照《宿遷市輔警人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的,解除勞動關(guān)系。

四、其他事項

有關(guān)環(huán)節(jié)實有人數(shù)不足比例的以實有人數(shù)計,遞補和崗位調(diào)劑由市公安局根據(jù)需要進行。

筆試、體能測評、崗位工作能力測評、體檢等工作安排通過“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)發(fā)布,并通過招錄微信通知考生,凡因個人原因?qū)е挛茨軈⒓佑嘘P(guān)環(huán)節(jié)的,一律由考生本人負責。

五、紀律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報考資格。

招錄咨詢電話:0527-84352046,15162915185 聯(lián)系人:肖警官

監(jiān)督舉報電話:市公安局0527-84352041

宿遷市公安局

宿遷市人力資源和社會保障局

2017年1月26日

附件

1、宿遷市公安局輔警招錄計劃

2、宿遷市公安局公開招錄輔警報名登記表

3、體能測評項目及評分標準

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