2017黑河五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)招聘消防管理人員公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1121 次 日期:2017-01-20 15:43:54
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為確保五大連池德都機(jī)場(chǎng)建成之后的正常運(yùn)營(yíng),依據(jù)民航行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)mh/t7002-2006《民用航空運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)消防站消防裝備配備》規(guī)定,五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防保障等級(jí)為6級(jí),按照大隊(duì)建制設(shè)置,配備3名大隊(duì)管理人員。經(jīng)市政府研究同意,五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分高素質(zhì)人員,在機(jī)場(chǎng)從事消防執(zhí)勤及管理工作。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)隸屬于五大連池德都機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理公司,主要承擔(dān)發(fā)生在機(jī)場(chǎng)或其緊鄰地區(qū)的航空器事故及其它救援和消防任務(wù)。人員開(kāi)支經(jīng)費(fèi)由五大連池市財(cái)政保障。

二、招聘計(jì)劃3名。

五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防管理人員。其中隊(duì)長(zhǎng)1名,副隊(duì)長(zhǎng)2名。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面視與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍及崗位職責(zé)

1、招聘范圍

面向黑龍江省在消防部隊(duì)擔(dān)任過(guò)營(yíng)職以上的轉(zhuǎn)業(yè)軍官。

2、崗位職責(zé)

隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)消防的全面管理、訓(xùn)練和指揮工作。

副隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)管理、訓(xùn)練、執(zhí)勤等相關(guān)管理工

作。

五、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德,綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

4、專科及以上學(xué)歷。

5、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、男性,要求年齡在38周歲至48周歲之間(1968年

12月31 日至1978年12月31日之間出生,含當(dāng)日)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在五大連池市政府網(wǎng)站(http://www.hljwdlc

.gov.cn/)、五大連池市人力資源和社會(huì)保障局

(http://www.wdlcsrsj.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

 

(二)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄、復(fù)員證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張,填寫(xiě)《五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防管理人員報(bào)名資格審查表》一式1份(見(jiàn)附件1,審查表必須是打印表格,禁止手寫(xiě)填報(bào)),報(bào)名人員要準(zhǔn)確填報(bào)電話號(hào)碼并保持暢通,如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

2、網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)掃描本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄、復(fù)員證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的掃描機(jī)動(dòng)車駕駛證等有效證件,并填寫(xiě)掃描《五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防管理人員報(bào)名資格審查表》一式1份(見(jiàn)附件1,審查表必須是打印表格,禁止手寫(xiě)填報(bào)),一并發(fā)送到公開(kāi)招聘專用郵箱wdlcgkzp@163.com,報(bào)名人員要準(zhǔn)確填報(bào)電話號(hào)碼并保持暢通,如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間:2017年1月20日至2017年2月10日

報(bào)名地點(diǎn):五大連池市人力資源和社會(huì)保障局511室

(節(jié)假日不受理報(bào)名)

聯(lián) 系 人:丁彥利姜 雪 聯(lián)系電話:0456-6329967

(三)資格審查

報(bào)結(jié)束名后統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,由人社、紀(jì)檢、衛(wèi)生等部門統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)資格審查不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名的考生在體能測(cè)試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,考生本人需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄、復(fù)員證、會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張,《五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防員報(bào)名資格審查表》(附件1)一份。

(四) 體能測(cè)試

參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、100米、3000米跑。按照《五大連池市機(jī)場(chǎng)公開(kāi)招聘消防管理人員體能測(cè)試得分對(duì)比表》(附件2)進(jìn)行打分,體能測(cè)試滿分150分,體能測(cè)試合格,準(zhǔn)予進(jìn)入面視。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果可在五大連池市政府網(wǎng)站和五大連池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

(五)面試

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名體能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,面試滿分100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市政府網(wǎng)站和五大連池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。

(六)體檢

面試結(jié)束后,按招聘名額1:1的比例,按面試成績(jī)從高

分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員,如面視成績(jī)出現(xiàn)并列,

年齡較小的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格或缺檢的取消聘用資格,經(jīng)五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)同意,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(七)政審

組成考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。審查其有無(wú)反對(duì)四

項(xiàng)基本原則的言行、受過(guò)治安處罰或刑事處罰、賭博、吸毒

等不良行為;本人或直系親屬是否參加邪教組織非法活動(dòng)及

直系血親從事危害國(guó)家安全活動(dòng)、被判處死刑、服刑、被政

法機(jī)關(guān)控制的犯罪分子對(duì)本人有影響的情況等方面進(jìn)行審查。政審不合格者取消聘用資格,并按遞補(bǔ)依次順延。

 

(八)公示和聘用

通過(guò)政審確定擬聘人選,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在五大連池市政府網(wǎng)站和五大連池市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不服從工作安排的不予聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。

七、相關(guān)待遇

1、招聘人員為勞動(dòng)合同工,實(shí)行合同管理,被聘用人員與五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,期滿考核和體能測(cè)試合格,根據(jù)工作需要可續(xù)簽。

2、聘用人員執(zhí)行合同工資,隊(duì)長(zhǎng)3500元/月,副隊(duì)長(zhǎng)3200元/月。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)投保人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用由五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

3、聘用的消防管理人員統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志。

4、工作地點(diǎn)為五大連池德都機(jī)場(chǎng)。

5、適當(dāng)給予就餐補(bǔ)助。

八、培訓(xùn)

對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間為30天,由五大

連池市德都機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé),五大連池市公安消防大

隊(duì)協(xié)助。

九、招聘紀(jì)律

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(一)回避紀(jì)律。工作人員涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)律處分。

(三)對(duì)有下列行為的人員,取消考試或聘用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;

2.應(yīng)聘人員在考試、政審過(guò)程中作弊者;

3.有其它違紀(jì)情形者。

五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年1月20日

管理人員公告附件1-2.doc

1、五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防管理人員報(bào)名資格審查表

2、五大連池德都機(jī)場(chǎng)消防隊(duì)公開(kāi)招聘消防管理人員體能測(cè)試得分對(duì)比表

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