2017年交通銀行湖北省分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘授信和風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理啟事
來(lái)源:交通銀行 閱讀:1860 次 日期:2017-01-20 09:46:29
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職位名稱:授信和風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理(隨州-籌)

部門:湖北省分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部(資產(chǎn)保全部)

工作地點(diǎn):湖北-隨州

招聘人數(shù):1

截止時(shí)間:2017-01-31

職位描述:

(1)研究并制定分行授信和風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施,制定目標(biāo)、考核與指導(dǎo)下屬工作,確定業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展的策略和風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

(2)制定授信管理規(guī)章制度,明確授信管理要求,規(guī)范授信管理流程,防范各類可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn);組織開(kāi)展分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作,以達(dá)到化解風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的目的;

(3)審批各類授信審查意見(jiàn),建立授信審查工作流程及管理制度,確保授信審查工作規(guī)范運(yùn)作;組織開(kāi)展分行操作風(fēng)險(xiǎn)的綜合管理工作,協(xié)調(diào)和支持各部門操作風(fēng)險(xiǎn)的管理;培養(yǎng)和激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)管理人才隊(duì)伍,以不斷提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

(4)協(xié)調(diào)、組織和管理各種信貸管理信息系統(tǒng),貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)分析制度;對(duì)外溝通政策和市場(chǎng)信息,為信貸決策提供依據(jù);開(kāi)展分行放款中心日常管理工作,以確保業(yè)務(wù)操作流程過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范;

(5)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核,提升部門工作效率。

職位要求:

(1)具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下,具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年以上授信和風(fēng)險(xiǎn)條線管理經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù),熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理及授信管理常用工具及方法,有較強(qiáng)的政策把控能力;

(3)心態(tài)積極,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力較強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí),吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神;

(4)具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有相關(guān)社會(huì)關(guān)系和資源者優(yōu)先;

(5)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先;

(6)身心健康,品行端正,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何不良行為記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位詳情請(qǐng)參考:https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=23269

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