職位名稱：綜合管理人員(隨州-籌)

部門：湖北省分行-人力資源部

工作地點：湖北-隨州

招聘人數(shù)：2

截止時間：2017-01-31

職位描述:

分為秘書(文秘)、人力資源兩個崗位：

(1)起草、審核全行性各類重大工作計劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料、行領(lǐng)導(dǎo)講話及其它全行綜合性材料，準(zhǔn)確傳達(dá)決策意圖，及時反映工作成果;

(2)督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，協(xié)調(diào)工作中遇到的各種問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建設(shè)性意見;

(3)組織實施干部競聘、考察、聘任、獎懲、交流、輪崗等日常工作，不斷提高干部綜合素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

(4)執(zhí)行重要崗位人員的日常管理，辦理行員因私出國手續(xù)，確保有效控制內(nèi)部風(fēng)險，管理人力資源信息系統(tǒng)，為順利開展人力資源工作提供詳實準(zhǔn)確的信息支持;

(5)承擔(dān)對外聯(lián)系職能，保證所辦理事項合法合規(guī)進(jìn)行，提升交通銀行公眾形象。

職位要求:

(1)具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在38歲以下，具有2年以上行政、文秘、人力資源管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

(2)心態(tài)積極，具有較強的進(jìn)取心和責(zé)任感，以及扎實的綜合分析、文字寫作能力，兼?zhèn)湔Z言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

(3)掌握人力資源管理原理和實務(wù)，熟悉國家經(jīng)濟、金融政策、勞動人事政策及法規(guī)，了解薪酬、保險、福利相關(guān)政策和實務(wù)，了解一般法律常識;掌握一定文書管理，保密知識;

(4)身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，無任何不良行為記錄;

(5)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位詳情請參考：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=23277