職位描述:

(1)根據分行經營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標;

(2)分析市場經濟發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業(yè)務的順暢進行;

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系;

(4)負責指導和監(jiān)督分管業(yè)務的正常運作，規(guī)范各業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程，以提高內控質量;

(5)負責支行內部人才培養(yǎng)及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。

職位要求:

(1)年齡38周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有6年以上管理崗位工作經驗;

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè);

(3)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力;

(4)具備強烈的事業(yè)心、較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調和團隊管理能力;

(5) 熟悉當地市場狀況，有一定的政府平臺、龍頭企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;

(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

崗位申請請登錄：https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=24111