杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有189家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。此外，還發(fā)起設(shè)立了杭銀消費(fèi)金融股份有限公司，與澳洲聯(lián)邦銀行共同投資設(shè)立了五家村鎮(zhèn)銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價值觀，堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位。經(jīng)過多年的努力，已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性商業(yè)銀行。憑借在金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，在英國《銀行家》雜志2016年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，按一級資本排名列第219位。近年來，獲得了“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務(wù)城商行”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
目前，杭州銀行正在積極應(yīng)對利率市場化等帶來的挑戰(zhàn)，聚焦六大業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)力六大能力提升戰(zhàn)略，加快向“輕、新、精、合”的品質(zhì)銀行轉(zhuǎn)型。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行“的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
目前臺州分行已獲得浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，真誠歡迎各類英才加入，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、應(yīng)聘須知：
(一)應(yīng)聘流程：報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。
(二) 所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡不超過35周歲，其中應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的，年齡不超過40周歲;
3、認(rèn)同本行核心價值觀，具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄;
4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，熟練使用計算機(jī);
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、 應(yīng)聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)，進(jìn)入“本行公告”專頁;下載《杭州銀行應(yīng)聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料電子掃描件，近期1寸免冠彩照一張;
發(fā)送電子郵件:myjob_tz@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應(yīng)聘“臺州分行××部門××崗位”;
三、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2017年2月15日，應(yīng)聘“小微客戶經(jīng)理、普惠客戶經(jīng)理、(儲蓄)理財經(jīng)理”等營銷崗位不受此限;
四、經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、其它事項(xiàng):
1、招聘崗位表中的“部門負(fù)責(zé)人”是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。
2、各招聘崗位具體要求，請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無憂網(wǎng)站(http://www.51job.com)或2017年1月10日臺州日報專版
3、招聘聯(lián)系人：朱先生 李女士 15657683900 電話：0576-89015757
4、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
5、招聘崗位及人數(shù)見下表:
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 工作職責(zé) | 任職條件 |
| 小微金融部 | 業(yè)務(wù)管理崗 | 1名 | 1、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研與目標(biāo)市場定位，參與分行營銷策劃；2、策劃及組織實(shí)施重要營銷活動；3、組織研究設(shè)計金融創(chuàng)新產(chǎn)品，開展業(yè)務(wù)宣傳、市場推廣工作。 | 1、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較全面的市場營銷知識和一定營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事500萬以下授信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融制度政策和運(yùn)營知識；精通信貸專業(yè)領(lǐng)域知識和技能；掌握風(fēng)險控制相關(guān)知識、掌握同業(yè)信息。對當(dāng)前市場信息較敏感性。 |
| 授信審查崗 | 1名 | 執(zhí)行總分行風(fēng)險管理政策，開展信用風(fēng)險管理工作，在負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)開展信貸審批工作 | 1、從事專業(yè)信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上；2、從事500萬以下授信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的企業(yè)財務(wù)分析能力；4、熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 統(tǒng)計分析崗 | 1名 | 根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)存、貸款及信用卡方面各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、編制、調(diào)整、報送，為本機(jī)構(gòu)各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營提供依據(jù)。 | 1、具有2年統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上金融統(tǒng)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的分析思維，掌握統(tǒng)計分析知識，熟練操作辦公軟件；具備溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、有大局觀，服從集體工作安排，有服務(wù)意識。 | |
| 普惠金融部 | 業(yè)務(wù)管理崗 | 1名 | 1、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研與目標(biāo)市場定位，參與分行營銷策劃；2、策劃及組織實(shí)施重要營銷活動；3、組織研究設(shè)計金融創(chuàng)新產(chǎn)品，開展業(yè)務(wù)宣傳、市場推廣工作。 | 1、3年以上小額信貸業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較全面的市場營銷知識和一定營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事100萬以下授信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融制度政策和運(yùn)營知識；精通小額信貸專業(yè)領(lǐng)域知識和技能；掌握風(fēng)險控制相關(guān)知識、洞察小額信貸市場發(fā)展。 |
| 授信審查崗 | 1名 | 執(zhí)行總分行風(fēng)險管理政策，開展信用風(fēng)險管理工作，在負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)開展信貸審批工作 | 1、3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定小額信貸業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事100萬以下授信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險調(diào)查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、誠實(shí)正直。 | |
| 培訓(xùn)管理崗 | 1名 | 根據(jù)信貸培訓(xùn)體系的規(guī)劃，協(xié)助制定信貸序列培訓(xùn)的制度和框架，負(fù)責(zé)導(dǎo)師、講師的培訓(xùn)，相關(guān)課程的開發(fā)，并對營業(yè)機(jī)構(gòu)信貸相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)。 | 1、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定小額信貸業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、誠實(shí)正直。其中小額信貸導(dǎo)師優(yōu)先。 | |
| 風(fēng)險合規(guī)部 | 法律合規(guī)崗 | 1名 | 1、開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的外規(guī)政策研究與預(yù)警；2.審查全行業(yè)務(wù)及管理制度，維護(hù)授信制度體系合規(guī)性，協(xié)助開展制度修訂工作；3.根據(jù)監(jiān)管要求，參與產(chǎn)品創(chuàng)新，開展對全行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的合規(guī)支持，保障產(chǎn)品合規(guī)性。 | 1、3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融合規(guī)或法律事務(wù)相關(guān)工作者；2、熟悉監(jiān)管部門政策法規(guī)和信貸政策，掌握合規(guī)管理工具。 |
| 風(fēng)險管理崗 | 1名 | 制定分行各項(xiàng)風(fēng)險管理政策及風(fēng)險管理措施，對分行的信用、操作、市場、流動性風(fēng)險進(jìn)行識別、預(yù)警和評估。 | 1、3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉授信業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷和管理能力；3、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)政策、制度；4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 | |
| 運(yùn)營管理部 | 運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人 | 1名 | 1、負(fù)責(zé)分行的運(yùn)營管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、信息科技的相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)條線員工隊(duì)伍建設(shè)及績效管理。 | 1、5年以上銀行前臺工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營知識，具有豐富的前臺運(yùn)作、營銷組織、員工技能培訓(xùn)等管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。 |
| 資金清算崗 | 1名 | 1、負(fù)責(zé)分行會計管理相關(guān)工作的組織推動；2、負(fù)責(zé)支行柜臺結(jié)算人員的檢查輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)分行資金清算相關(guān)工作。 | 1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉支付清算、運(yùn)營管理相關(guān)政策規(guī)定；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 業(yè)務(wù)監(jiān)督崗 | 1名 | 根據(jù)國家的法律法規(guī)和本行的各項(xiàng)管理制度，開展轄內(nèi)支行前臺業(yè)務(wù)事后監(jiān)督，及時反映運(yùn)行中存在的問題，以提高風(fēng)險防范能力。 | 1、具有2年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事銀行渠道業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先；2、熟悉銀行會計、出納、結(jié)算等前臺業(yè)務(wù)知識，熟悉前臺業(yè)務(wù)基本運(yùn)作，掌握前臺業(yè)務(wù)流程及前臺風(fēng)險控制能力。 | |
| 信息技術(shù)崗 | 1名 | 負(fù)責(zé)分行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、機(jī)房設(shè)備維護(hù)運(yùn)行，根據(jù)分行業(yè)務(wù)需求提供信息技術(shù)支持。 | 1、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有2年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及硬件日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。 | |
| 辦公室 | 辦公室負(fù)責(zé)人 | 1名 | 根據(jù)本機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理需要，通過實(shí)施本機(jī)構(gòu)的廣告宣傳、會議管理、后勤管理、安全保衛(wèi)管理的具體操作，保障本機(jī)構(gòu)日常工作正常運(yùn)行。 | 1、中共黨員；2、5年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達(dá)能力，為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 行政管理崗 | 1名 | 1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人完成文件的起草、發(fā)文、歸檔，負(fù)責(zé)分行印章、會議、文件合同的相關(guān)管理工作；2、負(fù)責(zé)分行營銷廣告渠道建設(shè)，開展企劃宣傳工作，做好輿情輿論管理工作。 | 1、新聞類、媒體宣傳、文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、了解文秘、企劃宣傳工作內(nèi)容，熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的文字功底，在大中型企業(yè)、廣告公司或新聞媒體從事營銷管理、企劃工作經(jīng)驗(yàn)需達(dá)到1年（含）以上。 | |
| 安全管理崗 | 1名 | 1、制定并完善分行的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度和預(yù)案，組織制度執(zhí)行情況的檢查；2、負(fù)責(zé)分行新設(shè)支行裝修、后期維修管理等基建管理工作。 | 1、3年以上安全保衛(wèi)、消防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)行政后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉監(jiān)管部門對金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定。 | |
| 人力資源部 | 招聘培訓(xùn)崗（招聘） | 1名 | 根據(jù)機(jī)構(gòu)人力資源規(guī)劃，通過機(jī)構(gòu)的崗位管理、人員招聘與配置、員工關(guān)系管理，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置、有效激勵、有效開發(fā)和有效使用，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。 | 1、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘流程、招聘渠道，面試技能技巧；2、工作積極、勤奮、主動；進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有招聘模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各類office辦公軟件，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 |
| 招聘培訓(xùn)崗（培訓(xùn)） | 1名 | 建立機(jī)構(gòu)培訓(xùn)體系、編制培訓(xùn)計劃并實(shí)施，實(shí)施機(jī)構(gòu)知識管理，開展講師與導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。 | 1、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)培訓(xùn)組織作業(yè)流程及培訓(xùn)組織要求；工作積極、勤奮、主動；進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；2、熟練操作各類office辦公軟件，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)計分析能力、抗壓能力。 | |
| 薪酬管理崗 | 1名 | 根據(jù)總行及機(jī)構(gòu)薪酬與績效管理要求，參與考核辦法的制訂，組織機(jī)構(gòu)績效考核日常運(yùn)行，指導(dǎo)監(jiān)督各部室、支行薪酬績效運(yùn)行，開展薪酬績效運(yùn)行分析，收集、保管薪酬績效運(yùn)行檔案和資料，促進(jìn)績效與績效管理的有效性。 | 1、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；工作積極、勤奮、主動；進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；2、具有薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各類office辦公軟件，具備良好的邏輯思維能力，統(tǒng)計分析能力、抗壓能力。 | |
| 營業(yè)部 | 綜合柜員 | 若干名 | 受理本外幣公司、個人、中間等各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。 | 1、1年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)；2、熟練掌握計算機(jī)操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具有會計從業(yè)資格等相關(guān)從業(yè)資格證書；3、具有較好的客戶服務(wù)意識，形象較好，細(xì)致陽光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養(yǎng)；4、能吃苦，有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)；5、具有本外幣儲蓄、會計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 大堂經(jīng)理 | 1名 | 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境；2、積極宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種，開拓市場和挖掘潛在客戶。 | 1、2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國家有關(guān)金融法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；3、了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識； 4、熟練使用計算機(jī)，具有一定的文字寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；5、具有較好的客戶服務(wù)意識，有親和力。 | |
| 放款審核崗 | 2名 | 1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)放款的相關(guān)審核工作；2、做好各類貸款發(fā)放信息、數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計工作。 | 1、2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和銀行會計業(yè)務(wù)規(guī)章制度，能獨(dú)立處理貸款發(fā)放工作中的日常問題；2、熟練使用計算機(jī)。 | |
| 小微金融發(fā)展部 | 小微金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人 | 若干名 | 負(fù)責(zé)小微金融發(fā)展團(tuán)隊(duì)管理、推動我行小微業(yè)務(wù)發(fā)展。 | 1、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力；2、從事500萬以下授信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制和當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場拓展能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)。 |
| 小微客戶經(jīng)理 | 人數(shù) 不限 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供財富管理、信貸、信用卡等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展客戶群體；開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營銷；2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險。 | 1、具有1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上信貸業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先；2、親和力好，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神；3、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；4、現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務(wù)、保險等行業(yè)者優(yōu)先。具有豐富客戶資源的優(yōu)先錄用，優(yōu)先安排崗位。 | |
| 普惠金融發(fā)展部 | 普惠金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人 | 若干名 | 負(fù)責(zé)普惠金融發(fā)展團(tuán)隊(duì)管理、推動我行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展。 | 1、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力；具有100萬以下微小業(yè)務(wù)管理信貸營銷和風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，掌握當(dāng)?shù)匦☆~客戶的情況，小額客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)；2、現(xiàn)從事社區(qū)、農(nóng)村小額客戶金融服務(wù)者優(yōu)先。 |
| 普惠客戶經(jīng)理 | 人數(shù) 不限 | 1、負(fù)責(zé)普惠條線各項(xiàng)表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營銷工作，拓展小企業(yè)客戶群體；2、負(fù)責(zé)小額信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險；3、負(fù)責(zé)營銷小額客戶在各項(xiàng)產(chǎn)品上的業(yè)務(wù)合作。 | 1、具有1年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上信貸業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先；2、親和力好，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進(jìn)取精神；3、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；4、現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務(wù)、保險等行業(yè)者優(yōu)先。具有豐富客戶資源的優(yōu)先錄用，優(yōu)先安排崗位。 | |
| 零售金融發(fā)展部 （儲蓄理財部） | 零售金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人 | 1名 | 1、根據(jù)機(jī)構(gòu)及支行經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)零售金融發(fā)展部日常管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃并實(shí)施；2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)部門員工熟悉、分析、判斷市場及客戶，組織產(chǎn)品營銷，為客戶提供服務(wù)，確保完成部門全年任務(wù)，推動我行儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展。 | 1、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人1年以上者，或有儲蓄理財營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉金融業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力，社會交際能力強(qiáng)。 |
| 理財經(jīng)理（儲蓄） | 3名 | 承擔(dān)經(jīng)營客戶的工作職責(zé)，通過理財規(guī)劃、交叉銷售等手段，將零售客戶培育成本行貴賓客戶，并不斷提升客戶對本行的貢獻(xiàn)度。 | 1、具有1年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有2年以上理財業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先；2、性格活潑、有親和力，樂于從事理財營銷工作，有韌性、有毅力、抗挫能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，溝通交流和社會交際能力較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村居或商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等情況；3、具有AFP或CFP相關(guān)資格證書者。 |
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